首页 > 法律专题 > 保守商业秘密是否属于劳动合同必备条款

保守商业秘密是否属于劳动合同必备条款

关于公司机密信息的保护,并不属于劳动合同中的必要组成部分。根据我们国家劳动法法规的明确规定,一份完整有效的劳动合同时需包含以下各项基本条款:劳动合同的有效期劳动者具体从事的工作任务、相应的劳动安全保障和工作环境、劳动者应得的薪资待遇、工作期间的行为准则、劳动合同终止的条件,以及对违反劳动合同相关义务所承担的责任等。据此,我们可以得出结论,保守企业机密不在劳动合同内必备的条款之列。《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
最新修订:2024-05-27
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询