如欲享有抚恤金,您需要满足以下条件:
首先,您需要是已故员工的直系亲属;
其次,该已故员工需为其主要生活来源的贡献者且无法以劳动获取收入。
关于抚恤金的具体发放方式,我们将按照已故员工生前的工资水平,向其配偶支付月度抚恤金的40%,而其他亲属则可获得每人每月30%的抚恤金。
对于孤寡老人或孤儿,他们的抚恤金还会在此基础上额外增加10%。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。