关于企业成立时注册资本的具体规定为:
从事劳务派遣业务的企业,其最低注册资本不得低于人民币两百万元;
税收政策方面,依照注册资金的大小收取印花税等相关费用。
通常情况下,注册资本的高低对于企业在法律上所承担的义务具有如下影响:
注册资本越大,企业所需承担的民事责任也就越重;
当企业的注册资金达到五十万元及以上时,便有资格申请成为一般纳税人,从而具备开具增值税专用发票等多项权利。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。