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雇工侵占雇主财物是否构成犯罪

在某些特定情况下,雇员侵占其雇主财务的行径可能被定义为侵占罪的犯罪行为
按照相关法律法规的规定,构成侵占罪需满足以下条件:
首先,犯罪主体必须是具备完全刑事责任能力的自然人;
其次,主观方面必须是故意为之,且具有非法占有他人财产的明确意图;
再次,侵占罪侵犯的客体主要是他人财产的所有权;
最后,从客观角度来看,行为人需要实施将代为保管的他人财物非法占为己有,且数额较大,同时拒绝归还的行为;
或者是将他人的遗忘物埋藏物非法占为己有,且数额较大,同时拒绝交出的行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
最新修订:2024-05-08
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