关于
股权转让问题的股东大会表决方式如下：
在
有限责任公司内部，各位股东完全有权自由地相互转让他们的全部或部分
股权。
然而，对于那些准备将股份转售给股东之外的人士，则必须遵守以下条件：
首先，他们需要得到其他股东超过半数的批准。
其次，在股权转售之前，提出此项决定的股东需以
书面形式通知其他所有股东，征求他们对此事的意见。
一旦其他股东收到了这样的书面通知，而在接下来的30日内没有作出任何回复的，那么可以视作这些股东默许了这项股权转让。
退一步说，即使其他股东中有多数人反对转让，但只要其中有半数以上的人表示愿意购买这个待转让的股票，那么这些持有异议的股东就必须承担购买的义务；
如果他们选择不购买，也同样被视为默许了这项转让。
当某个股权经过股东同意进行转让之后，如果在相同的条提供付款条件下，其他股东都有优先购买这批股票的权益。
当然，这个权益并不是绝对的，如果存在两位以上的股东均有意行使优先购买权的话，那么他们必须友好协商各自主次的购股比例；
要是双方无法通过协商达成协议的话，最终就只能根据各自在公司中所占
出资比例来决定到底由谁优先购买其麾下的股权。
若贵司的章程中对股权转让另有特殊规定，我们应当尊重其具体的规定。《中华人民共和国
劳动合同法》第四十七条
经济补偿按
劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
工资。
