倘若企业存在
非法经营行为，那么作为普通雇员，若非亲自涉足
违法犯罪事宜，无需承担
刑事处罚，自然也就不会遭到相关
拘役。
然而，倘若员工在代表单位进行非法经营期间，同样涉及、实施了相应的违法和
犯罪行为，那么他们必然要为自己的犯罪行径负责，并接受惩罚性的拘捕。《
刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，
情节严重的，处五年以下
有期徒刑或者拘役，并处或者单处
违法所得一倍以上五倍以下
罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者
没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政
法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的
经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
