【问题解析】
给老板开车
出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。
《最高人
民法院关于审理人身
损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致
人损害的，雇主应当承担
赔偿责任；
雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
【法律依据内容】
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；
雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受
人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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