【问题解析】
试用期内员工
结婚享受
婚假，且用人单位应当支付婚假
工资。
试用期是包括在
劳动合同期限内，
劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。
【法律依据内容】
《
劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚
丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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