公司设立方式有哪些，公司设立方式区别

法律分析： （1）公司作为独立的民事主体，其法律地位不会因法定代表人的更换而改变。公司以自身全部财产对债务承担责任，法定代表人变更属于公司内部管理事项，不影响公司对外承担责任的主体资格。 （2）立案后若公司更换法定代表人，原告无需终止诉讼，只需向法院提交新的法定代表人身份证明书，诉讼程序可继续进行。原法定代表人在变更前实施的诉讼行为，如参与庭审、签署法律文书等，对变更后的公司依然有效。 （3）法院审理案件的核心是公司是否需承担责任，而非法定代表人的个人责任。无论法定代表人如何变更，公司都需依法履行义务、承担责任，原告的诉讼权利不受影响，案件会按正常程序推进。 提醒： 起诉公司时遇到法定代表人更换，及时向法院提交变更后的法定代表人身份证明材料即可；若对具体操作有疑问，可咨询专业人士确认细节。

（一）原告方面 若诉讼已立案，不必重新起诉，要及时收集并向法院提交公司法人变更的证明材料，如工商登记变更信息等，让法院知晓法人变更情况。 （二）公司方面 当诉讼过程中发生法人变更，公司应主动向法院办理诉讼主体信息变更手续，提供变更后的法定代表人身份证明等材料，保障诉讼程序正常进行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五十七条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这表明公司作为法人，其民事权利能力和行为能力不受法定代表人变更影响，在诉讼中仍以公司自身承担相应责任和义务。

结论： 一人有限责任公司通常股东承担有限责任，仅在公司财产与股东财产混同且股东无法证明财产独立时，股东对公司债务承担连带责任。 法律解析： 根据公司法，正常情况下一人有限责任公司以全部财产对债务负责，股东以认缴出资额为限对公司承担责任，这是有限责任。不过，一人公司股东有证明公司财产独立性的举证责任。若股东不能证明公司财产独立于自己财产，出现人格混同情况，就要对公司债务承担连带责任。所以，一人公司并非必然承担无限责任，只有财产混同才会触发连带责任。如果在一人有限责任公司经营中遇到责任承担方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到保障。

（一）准备基础资料，包括企业营业执照正副本、法定代表人或负责人身份证明文件复印件、企业公章财务章法人章等印章。 （二）完成清算工作，形成经全体股东或投资人签字确认的清算报告。 （三）取得税务相关证明，即税务机关出具的清税证明或完税凭证。 （四）召开股东会或股东大会，形成同意注销企业的决议文件并由股东签字确认。 （五）若企业设有分支机构，要准备好分支机构注销证明；若为外资企业，需准备审批机关批准注销的文件。 （六）提前向当地登记机关核实具体材料要求，因企业类型及属地登记机关要求可能略有不同。 法律依据： 《市场主体登记管理条例》第三十一条规定，市场主体因解散、被宣告破产或者其他法定事由需要终止的，应当依法向登记机关申请注销登记。经登记机关注销登记，市场主体终止。市场主体注销依法须经批准的，应当经批准后向登记机关申请注销登记。

法律分析： （1）业主可基于监理合同违约行为起诉监理公司。若监理公司未按合同约定履行监督职责，如未对工程关键工序进行验收、未及时向业主反馈施工方违规操作等，导致工程出现质量缺陷或工期延误，业主作为合同相对方，有权要求监理公司承担违约责任，包括赔偿直接经济损失、采取补救措施等。 （2）监理公司行为构成侵权时，业主可提起侵权责任纠纷诉讼。例如监理公司因工作失误，错误批准不合格材料进场，导致工程存在安全隐患并造成业主财产损失，业主可依据侵权责任相关规定，要求监理公司赔偿损失。 （3）业主起诉需准备充分证据材料。包括监理合同文本、监理日志中未履行职责的记录、工程质量检测报告、损失计算依据等，这些材料能有效证明监理公司存在违约或侵权行为及业主的实际损失。 提醒： 业主起诉前应先梳理合同条款确认监理公司义务范围；涉及工程质量问题的，建议委托专业机构鉴定，以增强证据说服力。

1.婚后取得的公司股权属于夫妻共同财产，离婚时应进行分割。分割方式有多种，双方可协商将部分或全部股权转移到另一方名下，但需经公司其他股东过半数同意且放弃优先购买权；若其他股东不同意转让却愿意以合理价格购买，可对转让价款进行分割；若其他股东既不同意转让也不购买，视为同意转让，另一方可以成为公司股东。 2.婚前取得的股权，婚后因股权产生的分红、增值等收益属于夫妻共同财产，离婚时可对该部分收益进行分割。 3.若双方无法就股权分割协商一致，法院会结合公司经营状况、股权价值等因素，判决一方取得股权并向另一方支付相应补偿款。 4.处理股权分割时要遵守公司章程关于股权转让的特别约定。 5.若股权是婚前个人财产且婚后未产生增值或分红，则无需进行分割。 解决措施和建议： 1.夫妻双方在离婚时应积极协商股权分割事宜，充分了解公司其他股东的意见。 2.若对股权价值等有争议，可委托专业的评估机构进行评估。 3.仔细查阅公司章程，确保分割过程符合其关于股权转让的特别约定。

（一）企业需准确计算员工经济补偿，按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 （二）月工资计算要包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。 （三）若员工月平均工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付经济补偿，支付年限最高不超十二年。 （四）员工要关注企业破产清算情况，确保自己的工资和经济补偿在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后能得到清偿。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

（一）与公司协商明确工资数额及支付时间，要求出具工资结算清单。 （二）协商不成时收集能证明劳动关系和工资标准的证据，包括劳动合同、考勤记录、工资条等。 （三）向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。 （四）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动争议的前置程序，需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。 （五）若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决公司支付工资。 法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，具体内容如下： 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

结论： 民营企业申请破产要依据企业破产法办理，申请主体有债务人与债权人，需向法院提交相关材料，法院受理后指定管理人启动程序，债务人要配合并履行义务。 法律解析： 依据《中华人民共和国企业破产法》，民营企业破产申请主体不同，要求也不同。债务人申请破产要满足不能清偿到期债务等条件，可申请重整、和解或破产清算；债权人申请则要证明对债务人有合法到期债权且债务人无法清偿。申请时需向债务人住所地法院提交破产申请书及财务报表、债务清册等相关材料。法院受理后会指定管理人开启破产程序，债务人要配合管理人完成财产调查、债权申报审核等工作，并依法履行义务。如果民营企业在破产申请过程中遇到任何法律问题，或者想更深入了解破产程序的细节，可向专业法律人士咨询。

结论： 已注销公司不能作为被告被起诉，债权人应根据公司注销具体情况确定适格被告来维护权益。 法律解析： 由于已注销公司主体资格消灭，无法成为被告。若公司经清算注销，但清算组未依法通知已知债权人致债权未获清偿，债权人可起诉清算组成员索赔；若公司未经清算就办理注销登记，可起诉公司股东发起人或出资人清偿债务；若公司注销时股东或第三人承诺担责，可起诉该承诺人。这些主张要依据民法典及公司法相关司法解释，债权人需举证证明责任主体有过错或承诺行为。若遇到此类复杂的公司注销债务问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。

1.企业被申请强制破产清算时，首要任务是核查申请合法性。若不符合破产条件，可在规定时间内提出异议并提交相关证据，维护自身权益。在法院受理后，企业需配合管理人接管工作，相关人员应履行法定义务。此外，在法院宣告破产前，债务人或特定出资人可申请重整或和解，争取避免清算。全程委托专业破产法律师协助，能更好地维护企业及相关方合法权益。 2.解决措施和建议： -及时核查申请合法性，对不符合条件的情况，在收到法院通知七日内书面提出异议，并准备好证明企业具备清偿能力或债权债务存在争议的证据。 -法院受理后，积极配合管理人接管财产、印章、账簿等资料，法定代表人和高管严格履行如实说明情况、列席债权人会议等义务，未经许可不离开住所地。 -若有机会，债务人或符合条件的出资人可在法院宣告破产前申请重整或和解，并制定可行方案。 -委托专业破产法律师全程协助处理破产清算事宜。

（一）企业变更法定代表人时，内部决策要严格按照公司章程规定召开会议并形成决议，保证程序合法合规，表决比例符合章程要求。 （二）准备材料要全面准确，仔细核对市场主体变更登记申请书、决议、身份证明文件、营业执照正副本等，按登记机关要求准备其他材料，申请书要盖章且由指定人员签署。 （三）提交申请时，提前了解市场监督管理部门的办公时间和提交方式，确保材料完整提交。 （四）审核换照期间，保持与登记机关的沟通，及时补充材料。变更完成后，尽快办理税务、银行等相关事项的变更备案。 法律依据： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条规定，市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。