法律援助机构可以先行提供援助的情形

法律分析： （1）公司倒闭时，劳动者依法享有经济补偿权。补偿标准依据工作年限而定，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月付半个月工资。这是法律对劳动者权益的保障，确保劳动者在公司倒闭时能获得一定经济缓冲。 （2）关于五险，公司倒闭社保关系暂停。劳动者可根据自身就业情况处理社保，找到新工作由新单位续接，未就业则以灵活就业人员身份缴纳养老和医保，保障自身社保权益不间断。 （3）符合条件的劳动者可申领失业保险金。需公司出具相关证明，且满足失业前缴费满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业并有求职要求等条件，以此获得一定生活保障。 提醒： 劳动者要及时关注公司倒闭后的相关手续办理，确保自身能顺利获得经济补偿、处理好社保转移及申领失业保险金。若情况复杂，建议咨询专业人士分析。

股权质押签字效力分有效和无效两种情况。当签字人具备相应民事行为能力，意思表示真实，不违反法律法规强制性规定且不违背公序良俗时，签字通常有效，像股东自愿签字质押股权，符合这些条件，质押合同签字即成立生效。 而在一些情形下签字无效。一是签字人无处分权，如股东未经其他共有人同意擅自质押共有股权，其他共有人可主张无效。二是签字是受欺诈、胁迫等违背真实意愿作出，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销，撤销后自始无效。三是质押行为违反法律禁止性规定，签字也无效。 为保障股权质押签字效力，签字前应确认签字人处分权，确保意思表示真实，核查质押行为是否符合法律规定。

面对被指控职务侵占，要冷静应对并积极维护自身权益。首先应收集账目记录、业务往来凭证、沟通信息等有利证据，证明自身行为合法合理。若未实施该行为，需配合调查，清晰说明情况并提供证据线索。 若被采取强制措施，委托专业律师介入是明智之举。律师可提供法律帮助，会见了解案情，为辩护做准备。在案件各阶段，律师能依据事实和法律，提出嫌疑人无罪、罪轻或减轻、免除刑事责任的材料和意见。 此外，务必避免毁灭、伪造证据或干扰证人作证等行为，此类行为会导致更严重法律后果。 具体建议如下： 1.及时全面收集对自己有利的证据。 2.积极配合调查，如实清晰说明情况。 3.被采取强制措施后尽快委托专业律师。 4.严格遵守法律规定，不实施妨碍司法的行为。

法律分析： （1）强制变更股东一般要走司法途径。当股东有不履行出资义务等法定情况，公司可经股东会决议解除其股东资格，若该股东不配合，公司可起诉。 （2）起诉时，公司要准备好起诉状及相关证据，像公司章程、股东未出资证明等。证据准备充分能增加胜诉几率。 （3）法院判决支持后会出具生效法律文书，公司持此文书、变更登记申请书、股东会决议等材料到公司登记机关办理变更登记。登记机关审核通过后会完成变更并换发营业执照。 提醒： 强制变更股东程序复杂，不同案情处理方式有别，遇到问题建议咨询专业法律人士进一步分析。

原股东增加现金投资算股份，首先看公司章程有无约定，有约定按约定处理。没约定的话，通常按原股东新增投资额占增资后公司总股本的比例来确定新股份。比如公司原总股本100万，某股东原占股20%，此次新增投资20万，增资后总股本变为120万，该股东新增股份为20÷120，再加上原股份得出总占股比例。

股东在找不到法人的情况下注销公司，可按既定步骤操作。先召开股东会，依公司章程规定经多数股东同意形成有效决议来决定注销公司。之后成立清算组，由股东会指定成员对公司资产、债权债务等全面清算，清算组要履行通知债权人、登记债权、清理财产等职责。再进行清算公告，在报纸刊登告知债权人申报债权，完成清算后制作报告并经股东会确认。最后携带相关材料到登记机关申请注销。 解决措施和建议如下： 1.严格按照公司章程规定的表决比例形成股东会决议，确保决议合法有效。 2.清算组要认真履行职责，做好各项清算工作，保障债权人权益。 3.若法人不配合提供证照，及时通过诉讼等法律途径解决，以顺利完成注销登记。

你好 公司有没有将财务向股东公开呢

（一）金融机构应建立严格的信息披露制度，对产品和服务的重要内容进行明确、全面的说明，可制作详细的信息手册供消费者查阅。 （二）加强员工培训，使员工充分了解产品和服务的各项重要信息，确保在与消费者沟通时能准确、完整地告知。 （三）消费者在与金融机构交易时，应仔细阅读相关文件，主动询问重要信息，若发现隐瞒情况，及时收集证据。 （四）监管部门加大对金融机构信息披露的监管力度，对隐瞒重要内容的行为进行严厉处罚。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。

公司破产清算时法人不配合，相关方可通过法律途径强制其履行义务并维护自身权益。 1.债权人或股东可向法院申请指定清算组。法院受理后指定人员组成清算组，强制开展清算工作，以此推动破产清算程序正常进行。 2.若法人故意不配合，有隐匿、转移公司财产等行为，可按规定以妨碍清算追究其法律责任。情节严重时，法人会面临罚款甚至刑事处罚，起到威慑作用。 3.清算组可向法院申请，要求法人交出公司印章、账簿、文书等资料，保障清算工作顺利开展。 法人不配合清算会损害相关方利益，相关方应积极运用法律手段，确保清算工作依法有序完成。

1.不建议将个人银行卡提供给公司做流水，此行为存在民事、刑事及金融管理等多方面法律风险。 2.民事方面，公司用卡交易产生经济纠纷，交易相对方会依据流水追究银行卡登记人的还款责任。 3.刑事方面，公司若用卡进行洗钱、非法集资等违法犯罪，提供银行卡者可能涉嫌共同犯罪，即便不知情也需配合调查。 4.金融管理方面，违反规定出借银行卡会面临银行处罚，如限制或停止使用。 5.解决措施和建议：拒绝公司借用银行卡的要求；若已出借，及时收回并注销该卡；若涉及纠纷或调查，积极配合司法机关。

公司破产发不出工资，法院受理破产申请后会妥善处理职工工资问题。法院指定管理人接管公司财产并全面清查资产、负债。职工工资等权益无需申报，由管理人调查后公示。在破产财产分配时，工资等职工权益优先于普通破产债权受偿。 为保障职工权益，可采取以下措施： 1.管理人应及时准确清查公司资产负债，确保职工权益清单无误并及时公示。 2.法院加强对管理人的监督，保证法定清偿顺序严格执行。 3.若破产财产不足，相关部门可考虑建立应急救助机制，给予职工一定生活保障，待后续有财产可继续清偿时再行处理。

公司通常具有独立法人资格，以全部财产对债务担责，股东以认缴出资额或认购股份为限担责，一般无需承担连带责任。但在特殊情形下，股东要对公司债务承担连带责任。 特殊情形主要有两种。一是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务、严重损害债权人利益，比如股东与公司财产混同、随意挪用公司资金等。二是一人有限责任公司股东不能证明公司财产独立于自身财产。 为避免此类情况，公司应建立健全财务管理制度，确保公司财产与股东财产严格分离，规范资金使用流程。股东要增强法律意识，依法依规行使权利，不滥用相关地位和责任。同时，债权人在交易中应充分了解公司财务状况和股东情况，降低风险。