买了一辆二手车但是没签协议钱给他了手续没给我然后他又把车开走了

法律分析： （1）不可抗力属于法定免责事由，当出现如自然灾害这类不能预见、不能避免且不能克服的客观情况导致损害发生，当事人无过错时，无需承担损害赔偿责任。 （2）正当防卫是为保护合法权益而对不法侵害人实施的必要防卫行为，一般情况下造成损害无需赔偿，但防卫行为超过必要限度构成防卫过当的则需担责。 （3）紧急避险是为避免人身、财产危险不得已采取的措施，若由引起险情的人担责；若危险源于自然原因，避险人无重大过失可不担责或给予适当补偿。 （4）若损害是受害人故意造成的，行为人无需承担赔偿责任。 （5）当损害由第三人造成时，第三人要承担侵权责任。 提醒：在面对损害赔偿纠纷时，需准确判断适用的抗辩理由，不同情形的举证要求不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。

1.收到快递破损，处理方式分未签收和已签收两种情况。未签收时直接拒收让快递员退回，损失一般由快递公司承担。已签收则要第一时间拍照留证，记录破损情况和物品状态。 2.已签收后，先与卖家沟通，因存在买卖合同关系，卖家有义务提供符合质量要求的商品，可要求补发或退款。若卖家与快递公司有运输合同，卖家会向快递公司追责，可将索赔事宜告知卖家。 3.消费者也能直接联系快递公司，根据相关法律，承运人对运输中货物的毁损、灭失担责。有约定按约定赔偿，无约定按货物交付或应交付地市场价格计算。保价按保价额赔偿，未保价按相关规定赔偿。 建议消费者保留好证据，与卖家和快递公司沟通时态度明确，合理维护自身权益。

法律分析： （1）九级伤残民事赔偿包含多项内容。医疗费以实际发生费用为准进行赔偿，这确保了伤者能获得实际治疗支出的补偿。 （2）误工费根据误工时间和收入状况确定，能弥补伤者因受伤无法工作导致的收入损失。 （3）护理费依据护理人员收入、护理人数和期限计算，保障了护理伤者所需的费用。 （4）营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定，有助于伤者身体恢复。 （5）对于残疾赔偿金，区分城镇和农村居民，按受诉法院所在地上一年度相应标准，自定残日起按一定年限和九级伤残20%的赔偿系数计算。 （6）还可能有精神损害抚慰金，需结合具体侵权行为和后果确定。 提醒：不同案件情况复杂，赔偿计算和认定可能存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）在处理打架致脑震荡赔偿时，要妥善保留好各项费用的票据，如医疗票据、交通票据等，这是确定赔偿数额的重要依据。 （二）计算误工费时，需准备好能证明收入状况和误工时间的材料，如单位的收入证明、医院的休假证明等。 （三）对于护理费，要明确护理人员的收入情况、护理人数和护理期限，并保留相关证据。 （四）若双方能就赔偿问题进行协商，应签订书面协议，明确赔偿项目和金额，避免后续纠纷。若协商不成，可以申请调解或向法院提起诉讼。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

人伤赔付没有固定最高标准，赔偿金额要依据具体情形确定。人伤赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等众多方面。 赔偿金额确定需要综合考量多种因素。医疗费按实际发生费用计算，误工费结合误工时间和收入状况，残疾赔偿金根据伤残等级并参照受诉法院地相关标准，死亡赔偿金按相应标准计算二十年。同时具体数额还需结合责任划分、受害人自身情况等判定。 当遇到人伤赔付纠纷，可先进行协商，若协商不能达成一致，可通过诉讼方式解决，最终由法院基于事实和法律作出公正裁判。

法律分析： （1）把人打伤构成侵权行为，侵权人需承担赔偿误工费的责任。这是对受害人因受伤无法正常工作导致收入减少的合理补偿。 （2）误工时间的确定以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天，这能较为合理地保障受害人的权益。 （3）收入状况不同，误工费计算方式有别。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算，体现了公平原则。 （4）赔偿途径上，双方可先协商，协商不成受害人可通过向法院起诉来维护自身权益，要求侵权人赔偿合理费用。 提醒： 侵权人应积极承担责任，受害人索赔时要保留好相关证据。不同案情赔偿情况有差异，建议咨询以进一步分析。

法律分析： （1）多个伤残等级评定有其规则，以重者定级，若两项及以上等级相同，最多晋升一级，并且采用伤残赔偿附加指数计算多等级伤残赔偿，这能更合理地衡量伤者综合伤残情况。 （2）赔偿标准中，残疾赔偿金依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。计算年限有明确规定，自定残日起一般按二十年算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。 （3）实际赔偿额通过特定公式计算，即实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数），同时伤残赔偿附加指数累加不得超过10%，赔偿责任系数反映交通事故责任比例。 提醒： 在处理多等级伤残赔偿时，要准确确定伤残等级和赔偿责任系数。不同案情计算可能有差异，建议咨询进一步分析。

法律分析： （1）持续侵权的诉讼时效通常从侵权行为终了之日起算，适用三年普通诉讼时效。这意味着当侵权行为停止后，被侵权人要在三年内去主张自身权利，不然对方就有诉讼时效抗辩权。 （2）在持续侵权期间，若被侵权人在不同时间知晓权利受侵害，超过三年时效部分的损害赔偿请求可能得不到法院支持，但不影响对仍在时效内的侵权行为主张权利。 （3）存在诉讼时效中断、中止情形时，时效计算会改变。像权利人向义务人提出履行请求会导致时效中断，从中断时起重新计算。 提醒：被侵权人应及时关注侵权行为状态，留意诉讼时效，一旦发现侵权应尽早主张权利。不同案情时效情况有别，建议咨询以进一步分析。

1.无过错责任侵权里，实行举证责任倒置，侵权人承担部分举证责任，被侵权人也需承担一定举证责任。 2.被侵权人要证明侵权行为、损害结果及两者因果关系。如产品缺陷致损案，需证明用了产品、自身受损且因产品缺陷。 3.侵权人要就法定免责事由举证，像高度危险作业案，若证明是受害人故意致损可免责。 4.这样规定是因侵权人更易取证，能平衡双方利益，保护被侵权人权益。

1.受到电话骚扰可采取多途径措施维护权益。留存证据是维权关键，与对方沟通要求停止骚扰是第一步。若沟通无效，可向运营商举报，运营商有处理义务。 2.当运营商处理后骚扰仍未停止，情节较轻时可向公安机关报案，公安机关会依据相关法律给予骚扰者相应处罚。 3.情节较重的骚扰行为，公安机关处罚力度会加大。同时还能向法院提起民事诉讼，要求骚扰者承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等责任。 建议：日常注意保护个人信息，降低被骚扰风险。遇到骚扰及时留存完整有效证据，以便顺利维权。

法律分析： （1）陪护费赔偿需综合考量多方面因素。护理人员收入状况是关键，有收入的护理人员，若有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入则按近三年平均收入算。 （2）若护理人员无收入或雇请护工，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。 （3）护理人数原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可依此确定人数。 （4）护理期限计算到受害人恢复生活自理能力为止。因各地经济水平差异，当地护工劳务报酬标准不同，所以难以给出统一具体赔偿标准。 提醒： 在计算陪护费赔偿时，要保留好护理人员收入证明等相关证据。不同案情赔偿情况不同，建议咨询进一步分析。

醉酒打人满足以下情况可立案： 1.导致被害人轻伤及以上伤害，按刑法构成故意伤害罪，公安机关会立案追诉。轻伤指人体受外界因素作用，组织、器官结构受损或部分功能障碍。 2.随意殴打他人破坏社会秩序，有下列情形以寻衅滋事罪立案：致一人以上轻伤或二人以上轻微伤；引发严重后果；多次殴打；持凶器殴打；殴打特定人群造成恶劣影响；在公共场所殴打致秩序严重混乱。