(一)当发现员工侵占公司财产时,若数额未达较大标准,公司可准备好相关证据,向法院提起民事诉讼,要求员工返还财产并赔偿损失。
(二)若数额较大,公司一方面要积极收集财物出入记录、账目凭证、聊天记录等证据,另一方面可先尝试与员工协商,要求其返还侵占的财产。
(三)若协商不成,公司应果断报警,将案件交由司法机关处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。