渎职罪的追诉时效如何计算，有哪些法律规定

1、渎职罪有多种罪名，如果构成的是滥用职权罪，被处三年以下有期徒刑或者拘役的，追诉时效是五年；如果情节特别严重的，被处三年以上七年以下有期徒刑的，追诉时效就是十年。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。

计算机网络服务渎职罪，规定的是拒不履行信息网络安全管理义务罪。行为人犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。关于构成破坏计算机网络服务渎职罪怎么判刑的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

1、需要根据具体的罪行以及量刑来确定追诉时效。2、法律依据《中华人民共和国刑法》第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉：⒈法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；⒉法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；⒊法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；⒋法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

依据刑法的规定，如果犯罪有连续状态的，追诉时效的计算应该从最后的犯罪行为起算，也就是就从最后一次行贿行为开始计算。【法律依据】《刑法》第八十九条，追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。

涉嫌破坏计算机信息系统罪、网络服务罪应该怎么申请保释这一问题，解答如下：取保候审也称保释，对于符合申请取保候审条件的，首先由犯罪嫌疑人、被告人或其法定代理人、近亲属、辩护人可以向办案机关提出取保候审申请；然后，经办案机关审查后，同意取保候审的，申请人需向办案机关提供相应的担保：一种是提出保证人担保。也就是说，被取保候审人要提出一个符合条件的人作为自己的保证人，该保证人要承担法律规定的义务，担保被保证人能够做到随传随到。另一种是提供保证金。犯罪嫌疑人、被告人被取保候审的，交纳一定数额的现金作担保。如果违反有关规定，保证金就会被没收，并且会根据不同的情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或监视居住、予以逮捕等等。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审、监视居住由公安机关执行。

你好，关于上述的问题，解答如下, 罪是类罪，包括玩忽职守、、寻私枉法、故意泄露等罪，法定最高刑有三年、五年、七年、十年和十五年不等。所以追诉期限也就包括五年、十年、十五年和二十年。　　第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：　　(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；　　(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；　　(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；　　(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、根据《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此一般地解除劳动合同当日应该结清工资，未结清的不需要等待即可申请仲裁。3、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然离职时，你可以跟用人单位沟通好工资发放时间，在沟通好的时间内不发放，可以申请劳动仲裁。也就是从约定好了发放工资那日起一年内，你随时可以申请仲裁。