发生车祸机动车所有人和使用侵权责任怎么确定

作为雇主，您需要及时了解员工的伤情，并协助员工进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中发生交通事故，若非本人主要责任，可以认定为工伤。您应指导员工收集事故现场证据，如监控录像、目击者证言等，并尽快向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。同时，您还应关注员工的医疗救治和心理状况，提供必要的帮助和支持。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，可以详细沟通一下案件

在交通事故中，如果责任划分为55责，即机动车和非机动车各承担50%的责任，那么在赔偿问题上，双方应根据各自的责任比例来分担损失。作为非机动车方，如果你们有人员受伤，可以要求机动车方按照其责任比例赔偿相应的医疗费用、误工费等损失。具体赔偿金额需要根据实际损失和当地相关标准来计算。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。因此，如果司机在履行职务过程中发生事故，车主一般不承担责任，除非车主有过错，比如车辆存在安全隐患、司机无驾驶资格等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，对事故认定不服只能申请复核，不能复议，复核期限只有三天，具体法律问题建议详询咨询解答

可以与我联系，详细说明一下情况

您好，根据您描述的情况，您可以要求对方赔偿以下几项：1. 车辆修理费：对方全责，应承担您车辆的全部修理费用。2. 医疗费：虽然CT显示没有骨折，但您因事故导致身体不适，可以要求对方承担相应的医疗检查和治疗费用。3. 误工费：因事故导致您10天未能上班，可以要求对方赔偿相应的误工损失。4. 交通费：因车辆修理期间您需要使用其他交通工具出行，可以要求对方承担这部分费用。5. 精神损害抚慰金：如果事故给您造成严重精神损害，可以要求对方支付一定的精神损害抚慰金。建议您与对方协商赔偿事宜，如协商不成，可以向法院提起民事诉讼。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您描述的情况，李瑞驾驶电动车与无牌无证驾驶摩托车且逆行的对方发生交通事故，双方都存在过错。您需要承担一定的责任，但对方逆行且无证驾驶的过错更大。您可以向交警说明情况，争取合理的责任划分。同时，建议您咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，这种情况是可以起诉赔偿的

按照目前情况来看，责任认定下来，应该你是主责，车是次责，机动车赔偿后，剩余部分可以保险公司出。如果保险公司赔偿完，可以向你追偿。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第76条的规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。在你的情况下，责任认定书已经明确你承担70%的责任，汽车承担30%的责任。这意味着你需要根据责任比例承担相应的赔偿责任。即使你不想赔付汽车修车费，对方如果起诉你，法院也会根据责任认定书和相关法律规定，判决你承担相应的赔偿责任。因此，你不能依据第76条不赔偿汽车修车费。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果因车祸负全责导致无法工作，公司不发工资，可以采取以下措施：1. 与公司协商，说明情况，争取理解和支持。2. 收集证据，如事故认定书、医疗证明等，证明事故责任和误工情况。3. 向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付工资。4. 可申请劳动仲裁，要求支付工资和相关赔偿。5. 如有需要，可委托律师代理，通过法律途径维权。建议及时采取措施，依法维护自身权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。