存在哪些情形可以解除合同

具体什么问题请详细说明

要确定合同有无法律效力，得看合同主体是否有相应民事行为能力、意思表示是否真实、内容是否合法合规且不违背公序良俗。你可以把合同发我看看，要是主体不适格、意思表示虚假或内容违法，合同可能无效。解决方案就是先仔细审查合同，若有问题和对方协商修改，让合同符合法律要求。

首先看运输合同有无压车费的约定，有约定就按约定算。若没约定，可参考行业惯例或当地同类运输的通常标准。也能收集实际损失证据，比如司机误工损失、车辆占用成本等，以此来主张合理压车费。若协商无果，可考虑通过诉讼解决，让法院依据事实和法律确定合理费用。

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这种情况属于对车辆配置告知错误。首先应向客户诚恳道歉，说明情况。若客户接受，可给予一定补偿，如赠送保养、车内用品等。若客户不接受，可协商换车或退款。若客户要求赔偿，需根据实际损失合理赔偿。要积极与客户沟通，争取妥善解决，避免引发纠纷。

结论： 合同变更方式主要有协议变更和法定变更。 法律解析： 协议变更基于民事主体自愿变更合同的权利，合同当事人协商一致对合同内容进行变更，只要变更协议符合法律行为生效要件，变更就有效，像买卖双方协商改变交易内容。法定变更是在出现法定情形时，一方可依据法律规定请求法院或仲裁机构变更合同，如因重大误解、显失公平等订立的合同，受损害方有权请求变更。了解合同变更的这两种方式能让大家在合同履行过程中更好地维护自身权益。如果在合同变更方面遇到任何问题，欢迎向专业法律人士进行详细咨询，以获得准确有效的解决方案。

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1.仅靠转账记录不够：仅有转账记录，对方不承认口头协议时，需收集其他证据，因转账记录只能证明钱转了，不能直接证明双方约定。 2.多途径收集证据：可收集聊天记录、通话录音，找证人作证，还可通过过往交易习惯来证明。 3.解决方式：证据充分可先协商；协商不成，向法院起诉，诉讼中清晰陈述事实、提供完整证据链。

结论： 合同签订需经过要约、承诺、审查主体资格、起草合同条款、签字或盖章等步骤，若合同有特殊生效规定还需依规定办理。 法律解析： 根据民法典规定，合同订立需先有要约，要约内容具体确定且要约人表明受其约束，之后受要约人作出承诺，承诺要在规定期限内到达且内容与要约一致，若对要约实质性变更则成新要约。达成合意后，审查合同主体资格是为保证双方有相应民事行为能力和履约能力，保障合同顺利履行。起草合同条款要完备明确，包含标的、数量等必要内容，这样能避免后续纠纷。双方签字或盖章标志合同形式上的成立，若合同约定需办理批准等手续生效，就必须按规定执行。如果在合同签订过程中遇到问题或有不明白的地方，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.合同解除分约定和法定两种。约定解除是当事人协商一致就能解除，也能事先约定解除事由，事由出现时解除权人可解除。 2.法定解除情形包括：因不可抗力无法实现合同目的；履行期前明确表示不履行主要债务；一方迟延履行经催告仍未履行；一方违约致合同目的无法实现；法律规定的其他情形。 3.不定期持续履行债务合同，当事人可随时解除，但要提前合理期限通知。

（一）若合同约定了检验期限，定作人需在该期限内针对质量问题通知承揽人，并在此期限内进行质量抗辩。 （二）若未约定检验期限，定作人应在综合交易性质、目的和方式等因素确定的合理期限内通知并抗辩。 （三）自收到工作成果起两年内未通知，视为符合质量要求，但有质量保证期约定的，适用保证期规定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百八十条规定，承揽人完成工作的，应当向定作人交付工作成果，并提交必要的技术资料和有关质量证明。定作人应当验收该工作成果。第七百八十二条规定，定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。定作人在合理期限内对工作成果未表示异议的，视为同意。