(一)收集和固定证据:准备医院诊断证明、休假证明,证明治疗和休息时间;准备劳动合同、工资条、银行工资流水,证明误工收入损失。
(二)协商赔偿:若对方愿意赔偿,就赔偿金额等协商,达成一致后签订赔偿协议。
(三)申请调解:协商无果,向人民调解委员会申请调解。
(四)提起诉讼:调解不成功,向法院起诉,提交起诉状和相关证据,请求判决对方赔偿误工费等损失。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。