劳动行政部门不可以直接撤销企业的处分决定，但可以责令其改正。一般来说，如果处分决定
违法了法律规定的，那么劳动行政部门会责令企业去撤销或者更改处分决定，而不得直接进行撤销。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、
法规或者规章的行为，有权向
劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
