1、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：
（1）、受伤职工身份情况;
（2）、用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);
（3）、何时建立
劳动关系，有无
签订劳动合同，有无办理
工伤保险;
（4）、工作岗位及相关职责;
（5）、
工资报酬及培训情况;
（6）、劳动保护及相关防护措施;
（7）、发生
工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位;
（8）、治疗过程，住院时间、
医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见;
（9）、受伤职工
家庭成员及大致情况;
（10）、受伤职工本人的要求及期望。
2、核对相关
病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形。
3、到事故现场作调查与核对，并查明以下内容(路程较远的，应在办理委托手续后进行)：
（1）、用工单位的名称、单位或工程项目负责人的姓名及联系电话;
（2）、单位开办时间事工程的开工时间、竣工时间(应与受伤职工的第一次上班及受伤时间相吻合);
（3）、工程发包单位
诉讼，便于以后
财产保全时
暂扣工程款;
（4）、与目击
证人(工友)取得联系，并留下联系方式，以便作调查笔录;
