公司融资后是否需要进行股东变更

结论： 合伙人报酬通常不按工资薪金发放，所得分为两类核算，参与经营按经营所得缴个税，仅出资按投资分红分配收益。 法律解析： 依据相关法律，合伙企业中合伙人报酬发放有其规定。参与企业经营管理的合伙人，其与经营相关所得在扣除成本、费用及损失后，按经营所得缴纳个人所得税，而不是作为工资薪金所得。发放会根据合伙协议约定定期从企业利润中分配，分配比例先是按协议来，协议不明的依次通过协商、按实缴出资比例分配，仍无法确定的就由合伙人平均分配。仅出资不参与经营的合伙人，收益基于投资分红，也是按合伙协议分配。这保障了合伙人在不同参与情况下的权益。如果对合伙人报酬发放、所得纳税等方面存在疑问，欢迎向我或专业法律人士进行咨询。

公司股份纠纷通常涉及股东间权益、出资、股权比例等问题。解决方案上，首先建议股东们坐下来协商，明确各自诉求和责任；若协商不成，可根据公司章程约定申请仲裁；要是没有仲裁约定，可向法院提起诉讼，依据事实和法律争取合法权益。处理时要收集好相关合同、出资证明等证据，保障自身利益。

一般来说，这不算公司注册资金。注册资金是公司设立时股东认缴的出资额，要按规定程序存入公司账户并进行工商登记。购置办公室若没按注册资金流程操作，就不能认定。解决方案是若想作为注册资金，可召开股东会形成决议，修改公司章程，将购房款转为注册资金并办理工商变更登记；若不想，就按公司资产处理。

恶意变更法人逃避执行的定性 根据相关法律规定和司法实践，恶意变更法人逃避执行的行为可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。该罪是指被执行人、协助执行义务人、担保人等负有执行义务的人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。恶意变更法定代表人，一般是原法定代表人通过此操作意图隐匿、转移财产，使法院生效判决、裁定难以执行，这种行为如果达到情节严重的标准，就符合拒不执行判决、裁定罪的构成要件。 此外，从民事角度看，这种行为属于以合法形式掩盖非法目的的行为，违背了诚实信用原则。债权人可以通过法律途径要求变更后的法人或原法人继续承担责任，以保障自身合法权益。 证明恶意变更需要收集的证据 1. 变更时间相关证据 法院执行通知时间 ：收集法院向公司发出执行通知的书面文件，例如执行通知书、传票等，上面会明确记载通知的具体日期。如果公司法人变更时间是在执行通知发出之后很短的时间内（如几天到几周），这可能暗示公司有逃避执行的嫌疑。 法人变更登记时间 ：到公司登记机关（一般是当地的市场监督管理局）查询并获取公司法人变更的登记信息，包括变更申请书、变更核准文件等，以确定变更的确切时间。 2. 变更前后法人的关联证据 身份关联 ：收集变更前后法人之间可能存在的亲属关系证明，如户口本、结婚证等；或者工作关联证明，如在同一企业集团任职的文件、工作邮件等。如果两者存在密切关联，那么恶意串通逃避执行的可能性较大。 利益关联 ：调查变更前后法人在公司的股权结构变化情况，查看是否存在原法人将股权转移给新法人，或者新法人与原法人在公司利益分配上有特殊约定的证据，如股权转让协议、股东会决议等。 3. 公司经营状况和资产转移证据 公司业务运营 ：收集公司在法人变更前后的业务合同、订单、发票等，对比业务量、业务方向是否发生不合理的变化。例如，原本正常经营的业务在法人变更后突然停滞，或者大量业务被转移到其他关联公司。 资产变动 ：查询公司的银行账户流水，看是否在法人变更前后存在大额资金转移的情况，特别是转移到与原法人或新法人有关联的账户。同时，收集公司固定资产、无形资产的权属变更文件，如不动产过户登记、商标转让协议等，判断是否存在资产被不合理转移的现象。 4. 内部决策文件证据 股东会或董事会决议 ：获取公司关于法人变更的股东会或董事会决议文件，查看决议的内容、决策过程是否存在异常。例如，决议是否由少数股东操纵通过，或者决议的理由是否合理、充分。 会议记录 ：如果有相关的会议记录，收集会议记录以了解法人变更的讨论过程和决策背景，是否存在逃避执行的意图表述。 5. 当事人沟通证据 短信、腾讯聊天记录 ：如果能够获取原法人、新法人或公司其他负责人之间关于法人变更的短信、腾讯聊天记录，其中可能包含涉及逃避执行意图的内容，这些记录可以作为重要证据。 电子邮件 ：查询公司内部电子邮件，查看是否存在讨论通过变更法人来逃避执行的邮件内容。

上市公司收购需遵循严格要求以保障各方权益。收购人要有主体资格和资金实力，不能损害被收购公司及其股东合法权益。 收购方式多样，要约收购中，投资者通过证券交易持有或与他人共同持有上市公司已发行股份达30%且继续增持时，要依法向所有股东发收购要约；协议收购则是收购人与被收购公司股东达成协议转让股份。 收购要依法履行信息披露义务，持股比例达一定标准时需报告、公告。涉及国家产业政策、行业准入等事项，要取得有关部门批准。 为规范收购行为，建议收购人提前做好资格审查和资金规划。在收购过程中，严格按照规定进行信息披露，涉及相关事项及时申请有关部门批准，确保收购合法合规。

结论： 公司股权变更需要准备法定代表人签署并加盖公章的《公司变更登记申请书》、公司相关证明及代理人身份证件复印件、修改公司章程的决议决定、修改后的章程或修正案、对外转让股权的相关文件及协议证明、新股东资格证明或身份证件复印件以及公司营业执照副本。 法律解析： 依据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等相关规定，公司股权变更属于重要登记事项变更，需要完备的资料来确保变更的合法性和规范性。法定代表人签署的申请书和相关证明是表明公司对变更的确认和授权。修改公司章程的决议体现了股东对股权变更的决策，修改后的章程则是对新股权结构的明确。对外转让股权的相关文件保障了其他股东的优先购买权等权益。新股东资格证明和公司执照副本是确定新股东身份和公司主体的必要材料。如果在公司股权变更过程中遇到任何法律问题或对所需资料有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

停产停业损失补偿在征收等场景中常见，各地补偿标准存在差异。能提供税务数据证明实际经营损失的，按实际损失补偿；无法提供的，有按被征收房屋总体价值比例、按房屋面积、根据经营效益三种常见计算方式。停产停业期限从停产停业到可恢复正常经营之日，也会影响补偿。 为获得合理补偿，企业需做好准备： 1.提前了解当地停产停业损失补偿的具体政策和计算方法，做到心中有数。 2.妥善保存营业执照、纳税记录、财务报表等相关材料，为证明自身损失提供有力证据。 3.在停产停业期间，积极与征收方沟通协商，争取合理的补偿数额和补偿方式。

结论： 合伙合同纠纷有协商、调解、仲裁和诉讼四种处理方法。 法律解析： 协商是在友好的基础上由合同当事人自行解决纠纷，这是最理想的处理方式；调解则是请求合同管理机关、仲裁机构、法庭等相关机构介入进行调解。如果协商和调解都没能解决纠纷，并且合伙合同中有仲裁条款或者事后达成了仲裁协议，就能将纠纷提交给仲裁机构仲裁，其特点是一裁终局，处理方式高效专业。若合同中没有仲裁条款，事后也未达成仲裁协议，当事人可以向法院起诉，由法院进行审理判决，但要注意收集证据以积极主张自己的权利。在面对合伙合同纠纷时，每种处理方式有不同的适用情形和优势。若你在合伙合同方面遇到纠纷或有相关疑问，可咨询专业法律人士获取更精准的帮助和建议。

结论： 股票交易佣金由证券公司与投资者协商确定，最高不超成交金额千分之三，不足五元按五元收，投资者要明确收费标准并对比选择券商。 法律解析： 依据相关规定，股票交易佣金没有统一标准，由双方协商，但有最高上限即成交金额的千分之三，且每笔不足五元按五元收取。证券监管机构和交易所对证券公司佣金收取进行监管，确保收费合理、透明，禁止不正当竞争。这保障了投资者的权益，让交易更公平。投资者在开户时明确佣金收费标准及计费方式很重要，能避免后续纠纷。选择证券公司时对比佣金水平和服务质量，可找到更适合自己的券商。若对股票交易佣金收费等相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析： （1）败诉后进入破产清算，关键在于判定企业是否满足破产条件，若符合不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力的标准，债务人或债权人可向法院申请破产。 （2）法院受理破产申请后，会指定管理人，其职责包括接管企业的财产、印章、账簿等资料，调查财产状况以及决定内部管理事务。 （3）通知已知债权人并公告，债权人需在规定期限内申报债权，这是保障债权人权益的重要环节。 （4）清算时，管理人对企业财产清理、评估和处理，按法定顺序清偿债务，先支付破产费用和共益债务，再依次是职工工资、社会保险费用和税款、普通债权。 （5）若相关利害关系人对破产清算程序有异议，可通过法律途径解决。 提醒：企业申请破产需严格审查是否符合条件，债权人要及时申报债权，对程序有异议应及时通过合法途径处理，情况复杂时建议咨询专业法律人士。

结论： 股权转让协议未实际履行，一般情况下协议仍然有效。未履行协议构成违约，守约方有权要求违约方担责。 法律解析： 合同效力与合同履行是不同的法律概念。股权转让协议的效力取决于是否满足法律规定的有效要件，包括行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。只要协议是双方真实意思表示，内容合法，且无其他无效情形，即便未实际履行，协议自成立时生效。未履行协议意味着一方或双方未按约定履行义务，这构成违约，守约方可以要求违约方继续履行协议、采取补救措施或赔偿损失。如果遇到股权转让协议相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.有限责任公司解散分自愿和强制两种。自愿解散情形有三种，一是公司章程规定的营业期满或其他解散事由出现；二是股东会决议解散；三是因公司合并或分立需解散。 2.强制解散也有两种情况，一是依法被吊销执照、责令关闭或撤销；二是公司经营困难，继续存续会损股东利益，且无法通过其他途径解决，持股表决权百分之十以上股东可请求法院解散。 3.公司解散要依法清算，处理公司事务、分配剩余财产，终结法人资格。