1.私企发生职务侵占,实施该行为的工作人员会被依法追究刑事责任。依据法律,利用职务便利非法占有本单位财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。同时,行为人要向私企返还侵占财物,造成损失的需承担赔偿责任。而私企作为被害单位,通过刑事追缴退赔等途径维护合法权益,自身不承担处罚。
2.解决措施与建议:
-私企应建立健全内部监督和财务管理制度,加强对员工职务行为的监管,防止职务侵占行为的发生。
-一旦发现职务侵占行为,及时收集证据并向公安机关报案,积极配合司法机关的调查工作。
-加强对员工的法律培训,提高员工的法律意识,让员工明白职务侵占行为的法律后果。