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医疗期终止合同怎么处理

1、医疗期内用人单位终止劳动合同属于违法解除,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
最新修订:2024-02-26
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