你好请问一下关于破产清算前六个月企业的哪些行为无效

结论： 股权转让后债务承担需分情况，公司债务一般由公司承担，原股东未履行出资义务转让股权，受让人知情需担责，股权转让合同债务依约定由债务人承担。 法律解析： 公司具有独立法人地位，其债务通常由公司以全部财产承担，新旧股东一般不担责，但股东若滥用法人独立地位和股东有限责任逃避债务，需担责。原股东未履行出资义务就转让股权，受让人知道或应当知道该情况的，公司可要求原股东履行出资义务，受让人承担连带责任。而股权转让合同的债务，依据合同相对性原则，由合同约定的债务人承担，如合同约定转让方处理转让前特定债务，转让方就要承担。在股权转让涉及债务问题时，情况复杂且法律规定严谨。若遇到相关法律难题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

结论： 公司清算分为破产清算和非破产清算，二者在清算组组成、流程等方面存在不同。非破产清算需在公司解散事由出现十五日内成立清算组，逾期债权人可申请法院指定；破产清算依企业破产程序，由法院指定管理人。 法律解析： 在非破产清算中，当公司因解散而进入清算程序时，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成，且要在解散事由出现十五日内完成组建。若未按时成立，债权人可申请法院指定人员组成。清算组需开展清理财产、通知债权人等一系列工作，制定清算方案经确认后执行。而破产清算要按照企业破产程序进行，由法院指定管理人对公司财产进行变价、分配等操作，直至公司消灭。公司清算的规定保障了公司有序退出市场，维护了各方权益。如果您在公司清算方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。

1.一人公司变更法人，前法人是否担责得分情况。若前法人任职时，公司经营债务等基于合法合规的职务行为，责任一般由公司承担，前法人不担责。 2.要是前法人曾滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务并损害债权人利益，就算法人已变更，前法人仍可能承担连带责任。 3.若前法人有偷税漏税、非法经营等违法违规行为，要对这些行为负责，不会因法人变更免责。

（一）夫妻共同财产分割负价值股权：先由双方协商，一方承接股权并担责，另一方给予补偿；协商不成由法院结合公司经营、债务成因等判决。 （二）股东内部转让负价值股权：查看公司章程规定，无特别规定则股东间可自由转让，需经其他股东过半数同意，明确债务承担。 （三）向股东以外人转让负价值股权：遵循法定程序。 （四）完成分割转让后：按法定程序修改公司章程和股东名册。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

结论： 居民住宅能否申请营业执照要视具体情况而定，通常经有利害关系业主同意、遵守法规和管理规约可“住改商”申请，但部分城市、区域、行业有特殊规定或小区管理规约禁止时无法申请，申请需提供相关证明。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》规定，业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。所以一般情况下满足这些条件就可以“住改商”申请营业执照。不过，一些城市、区域或行业从安全、环保等方面考虑，会禁止在居民住宅开展特定经营活动，像餐饮、娱乐这类易产生噪音、污染的行业。并且若小区管理规约明确禁止住宅商用，同样不能申请。申请营业执照时，要向工商部门提供“住改商”证明等相关材料。如果您在居民住宅申请营业执照方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和指导。

（一）明确公司类型：先确定是有限责任公司还是股份有限公司，不同类型公司股权分割规则不同。 （二）有限责任公司股权分割：若夫妻一方是股东另一方不是，要遵循公司章程，取得其他股东过半数同意。若其他股东行使优先购买权，分割转让所得财产；若不同意又不购买，视为同意转让。 （三）股份有限公司股权分割：股份可自由转让，如为夫妻共同财产，按双方约定或法院判决分割。 （四）保障权益与评估价值：依法分割股权，保障其他股东合法权益，考虑公司运营稳定性，必要时对股权价值评估。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

结论： 合伙股权分配要综合考虑出资比例、人力贡献等多因素，可设置动态机制、预留股权，且需签订书面协议确保公平合理与企业发展。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。按出资比例分配股权体现了资本贡献，符合公平原则。对于人力贡献大的合伙人适当多分配股权，是对其劳动和资源的合理回报。设置动态股权分配机制可激励合伙人持续付出，预留股权能增强企业吸引力和稳定性。签订书面协议明确各合伙人权利义务、股权调整等事项，能使合伙关系更加规范，避免后续因权责不明产生纠纷。若在合伙股权分配方面有任何疑问或需要专业法律建议，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益和企业的顺利发展。

结论： 公司破产清算时，债务清偿顺序依次为破产费用和共益债务、职工债权、所欠税款、普通破产债权，破产财产不足清偿同一顺序要求时按比例分配。 法律解析： 企业破产相关法律规定该债务清偿顺序，是为保障各方合法权益、维护市场秩序。破产费用是为使破产程序顺利开展产生的费用，如破产案件诉讼费用；共益债务是为全体债权人利益在破产程序中负担的债务，这两者优先清偿能确保破产程序正常推进。职工债权涉及职工切身利益，工资、医疗补助等的及时清偿关乎职工生活保障。所欠税款的缴纳是企业对国家应尽的义务。普通破产债权则在最后清偿。当破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求时按比例分配，体现公平原则。若对公司破产清算债务清偿顺序有疑问，可向专业法律人士咨询。

老板申请破产，老员工一般有赔偿金。依据法律，用人单位宣告破产时劳动合同终止，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。因此，老员工工作时间长能获得更多补偿。在企业破产程序中，员工经济补偿作为破产债权，在清偿破产费用和共益债务后，优先于其他普通破产债权受偿。 为保障老员工权益，有以下建议： 1.老员工要及时关注破产程序，主动与破产管理人沟通补偿事宜。 2.留存好工作证明、工资记录等证据，以便顺利获得补偿。

1.公司被收购后，通常收购方要承接原有债权。公司合并时，合并各方的债权债务由存续或新设公司承接。 2.吸收合并中，被收购公司主体资格消失，债权归收购方；新设合并时，原有公司主体资格都没了，债权归新设公司。收购方承接后可向债务人追讨。 3.收购双方能在协议里特别约定债权处理方式，但这只对双方有效，不能对抗善意第三人。若收购方按约定不用担责却担了，可向被收购方追偿。

1.企业法人符合不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力等条件时，可由债务人、债权人或依法负有清算责任的人向法院提出重整、和解或破产清算申请。这体现了法律对企业法人破产程序的规范，保障了债权人和债务人的合法权益，也有助于市场资源的合理配置。 2.个人独资企业、合伙企业等不适用企业法人破产程序，但在符合一定条件下其债务清偿有特别规定，这是考虑到这些企业形式的特殊性，保证了不同企业类型在债务处理上的公平性和合理性。 3.对于企业来说，要密切关注自身财务状况，当出现可能无法清偿债务的情况时，应及时评估并选择合适的破产程序申请，避免债务问题进一步恶化。债权人在发现债务人不能清偿到期债务时，要及时通过法律途径维护自身权益。相关部门则应加强对企业破产程序的监管，确保程序合法、公正进行。

结论： 企业破产清算优先偿还顺序依次为破产费用和共益债务、职工权益、其他社会保险费用和所欠税款、普通破产债权，财产不足清偿同一顺序要求时按比例分配。 法律解析： 企业破产清算的这种优先偿还顺序是有法律规定的。破产费用和共益债务是保障破产程序顺利推进的必要支出，所以排在首位。职工权益关乎劳动者的切身利益，工资、医疗补助等费用是职工维持生活的基础，因此在第二顺位保障。其他社会保险费用和所欠税款涉及国家利益和社会公共利益，所以排在第三。普通破产债权则是在前面各项都满足后再进行清偿。这样的顺序体现了对不同利益主体的合理保护。如果企业面临破产清算，涉及到相关债权债务问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。