假释程序要多长时间

假释的程序与减刑的程序基本一样，即由执行机关提出书面意见，报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定。有管辖权的人民法院在受理执行机关提交的案件序后，应当组成合议庭来审理。法院对案件进行审核的主要内容，是审查罪犯是否确有悔改表现和不致再危害社会的具体事实，在正确认定事实的基础之上作出是否予以假释的裁定。

1、家庭暴力离婚需要进行的程序如下：（1）如果双方选择协议离婚，双方应签订离婚协议并亲自到婚姻登记机关进行离婚登记;（2）如果是诉讼离婚的，由一方到法院起诉离婚，由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否准予离婚。2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：(一)重婚或者与他人同居；(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改；(四)因感情不和分居满二年；(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

(一)由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书，并有以下材料：1、罪犯评审鉴定表；2、罪犯奖惩表；3、终审法院判决书和裁定书；4、历年减刑裁定书复印件；5、罪犯确有悔改或者立功表现的具体材料；6、未成年或者老残(自伤自残除外)的材料。(二)监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查其材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法；(三)人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理，对符合法定条件的罪犯裁定予以假释。

刑事诉讼中简易程序的审理期限能延长。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十条规定，适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。第二百二十一条规定，人民法院在审理过程中，发现不宜适用简易程序的，应当按照相关规定重新审理。

1、监狱提请减刑、假释，由分监区召开全体警察会议，根据法律规定的条件，结合罪犯服刑表现，集体评议，提出建议，报经监区的负责人办公会审核同意后，报送监所刑罚执行(狱政管理)部门审查。2、监狱刑罚执行部门收到对罪犯拟提请减刑、假释的材料后，就下列事项进行审查：(1)需提交的材料是否齐全、完备、规范;(2)认定罪犯是否确有悔改或者立功、重大立功表现;(3)拟提请减刑、假释的建议是否适当;(4)罪犯是否符合法定减刑、假释的条件。刑罚执行部门完成审查后，应当出具审查意见，连同监区或者直属分监区报送的材料一并提交监狱提请减刑假释评审委员会评审。3、监狱提请减刑假释评审委员会应当召开会议，对刑罚执行部门审查提交的减刑、假释建议进行通案评审。4、监狱提请减刑假释评审委员会经评审后，应当将拟提请减刑、假释的罪犯名单以及减刑、假释意见监狱内公示。公示期限为7个工作日。公示期内，如有警察或者罪犯对公示内容提出异议，监狱提请减刑假释评审委员会应当进行复核，并告知复核结果。5、监狱提请减刑假释评审委员会完成评审和公示程序后，应当将拟提请减刑、假释的建议和评审报告，报请监狱长办公会审议决定。6、经监狱长办公会决定提请减刑、假释的，由监狱长在《罪犯减刑(假释)审核表》上签署意见，加盖监狱公章，并由监狱刑罚执行(狱政)部门根据法律规定制作《提请减刑建议书》或者《提请假释建议书》，连同有关材料一并提请人民法院裁定。监狱在向法院提请减刑、假释的同时，应当将提请减刑、假释的建议，书面通报驻监检察院(室)。7、监狱审核结束后，对需报送省监狱的管理局审核的罪犯减刑、假释案件，监狱刑罚执行(狱政管理)部门应填写《罪犯减刑、假释送审表》一式两份，连同卷宗在移送法院审理前十五日呈报省监狱的管理局审核。8、被判处死刑缓期二年执行的罪犯的减刑，被判处无期徒刑的罪犯的减刑、假释，由监狱提出建议，经省、自治区、直辖市监狱的管理局审核同意后，提请罪犯服刑地的高级人民法院裁定。9、法院应当自收到减刑、假释建议书之日起一个月内予以审核裁定;案情复杂或者情况特殊的，可以延长一个月。减刑、假释的裁定，应抄送人民检察院。人民检察院认为减刑、假释的裁定不当，应当在收到裁定书副本后二十日内，向法院提出书面纠正意见，法院应在收到书面纠正意见后一个月内作出最终裁定。10、监狱对已移送法院的减刑、假释案件，如发现可能影响公正性的，应及时向有关法院提出撤回减刑、假释案件的建议;法院已经审理结束尚未发生法律效力的，监狱应提请法院重新复议。检察院认为法院减刑、假释的裁定不当，应当在收到裁定书副本后20日以内，想法院提出书面纠正意见。法院应当在收到纠正意见后一个月以内重新组成合议庭进行审理，作出最终裁定。

您好，农村房屋拆迁一般有三种补偿安置方式，第一种是重新安排宅基地建房。也就是农村房屋被征收之后，经自然资源行政主管部门、规划部门批准，由村集体在就近区域或者村镇集中规划区安排一块宅基地，由被征收人重建房屋。第二种是提供安置房安置。农村房屋被征收后，拆迁方以建造或购买的房屋（安置房）与被拆迁房屋调换产权，并按拆迁房屋的评估价和调换房屋的市场价结算调换差价。第三种是货币补偿。农村房屋被征收之后，直接对被拆迁房屋进行现金补偿，由被征收人自行购房解决居住问题。目前来说，农村房屋拆迁主要是这三种安置方式，就给大家介绍到这里。您好，您的具体问题是什么？欢迎来电咨询

你好，关于上述的问题，解答如下, 一、虚假诉讼罪的规定 刑法第307条规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑、并处罚金。 二、虚假诉讼罪的立法背景是什么 司法实践中，虚假民事诉讼呈高发态势。虚假民事诉讼的行为，浪费宝贵的民事司法资源，导致真实诉讼无法得到及时审理，严重妨害司法公信力和判决权威性。为了倡导社会诚信，树立民众正确的民事诉讼观，加大对虚假民事诉讼行为的打击力度，《刑法修正案 (九)》规定了虚假诉讼罪。 三、虚假诉讼罪的具体表现是什么 首先，行为人必须捏造事实; 其次，行为人提起的必须是民事诉讼; 最后，行为人捏造事实提起民事诉讼的行为，应妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益。 四、捏造事实怎么理解 所谓捏造事实，指行为人虚构、臆造根本不存在，与真实情况相悖的事实情况，既可以是完全捏造，毫无真实成分，也可以是存有部分真实成分，部分捏造。 具体而言，包括以下几种类型： 1、“无中生有”型，即行为人虚构债权债务关系，伪造证据，如借条、还款协议等， 并以此作为依据向，要求被害人履行“债务”; 2、“死灰复燃”型，即行为人以被害人已经履行完毕但没有索回或销毁的债务文书为凭据，向提讼，要求被害人再次履行; 3、“借题发挥”型，即行为人伪造有关证据，使债权的标的扩大，或篡改借据上的借款金额、伤残鉴定书的伤残等级结论等。 五、关于这个罪名，还有什么需要提醒公众注意的 一是本罪是行为犯，只要实施了捏造事实提起民事诉讼的行为就成立本罪; 二是无论行为人实施行为是为了谋取正当利益还是不正当利益的，均能构成本罪。比例说，行为人为了要回借款，但是碍于情面不好意思开口，遂将债权虚假转让他人，由他人提讼讨还借款。这种行为也符合本罪规定的客观危害行为。 三是严重侵害他人合法权益，不仅是指严重侵害到他人的财产权，也包括婚姻权、收养权、监护权、继承权等合法权益，如导致他们丧失财产、婚姻关系破裂、丧失收养他人或被他人收养的权利、监护他人或者被他人监护的权利、继承财产或被继承财产的权利等。

及时向法院反映,由法院对参与实施虚假诉讼的相关人员,依法予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得,或者依照法律规定处以罚款、拘留。对涉嫌犯罪的,及时移送公安或检察机关,依法追究刑事责任。　　其次,为防止案外人合法权益被恶意或虚假诉讼侵害,新版民事诉讼法增设了第三人撤销之诉制度。一旦第三人了解到自己的合法权益受侵,便可向法院提起诉讼,申请撤销法院的判决或调解。另外,还可以向人民检察院申请抗诉。 怎样办理，可以委托律师。

如果只是申请预约去办理结婚证的话，是不需要取消的，到时候不去办理就成了，不会有什么影响。但如果是已经领了结婚证想取消的话，基本上是不可能的。也没有什么网上取消一说。唯一可以令结婚证失效的办法就只有能找到证据证明你们还没达到结婚年龄或者是亲近结婚，或者说其中一方对于自身情况的隐瞒导致对方产生人身利益上的损失，那就可以向法院申请婚姻无效。否则如果只是因为领了结婚证后又感到后悔不想过下去的话，是不可能取消的。别把婚姻当儿戏，领证前就应该考虑清楚。

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报警，由交警部门认定责任。根据责任赔偿。

我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：1、机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;2、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;3、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;4、事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴)。产假前正常劳动期间应得的工资支付其产假期间的工资。若你平时工资中包含绩效工资、各类补助等，也属产假前正常劳动期间的工资性收入，要算进去。按规定请假就行。身份证；结婚证；准生证；出生证和独生子女证独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻。2009年5月1日起，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。　产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。 　　保胎假：医生开证明，按病假待遇。以上是我对事业单位请产假程序的问题解答