(一)确认对方是否有实际误工损失,可要求对方提供相关证明,如单位的误工证明、工资流水等。
(二)若对方有固定收入,要求其提供收入减少的证据,按照实际减少的收入计算赔偿。
(三)若对方无固定收入,让其提供最近三年的收入证明来计算平均收入;若无法举证,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
(四)若对方无实际误工损失,可拒绝赔偿误工费。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。