按照《中华人民共和国刑法》来讲,要是违反了劳动管理方面的法规,雇佣还没满十六周岁的小孩子去做那种超强度的体力劳动,或者让他们去做高空、井下的作业,又或者让他们在那些有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险的环境里干活,并且情节特别严重的话,就得判三年以上七年以下的有期徒刑,还要处罚金;要是情节只是一般严重,那就判三年以下的有期徒刑或者拘役,同样要处罚金。
如果是单位犯了前面所说的那种罪,那就要给单位判处罚金,并且对单位里直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照前面说的那种规定来处罚。
要是有前面这种行为,还导致了事故发生,同时又构成了其他犯罪的话,就得按照数罪并罚的规定来进行处罚。
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