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劳动仲裁委员会裁决效力

劳动仲裁委员会作出的裁决是具有一定效力的哦。

在终局裁决方面呢,要是涉及追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金,且不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,还有因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议,所作出的仲裁裁决就是终局裁决啦。

一旦作出,马上就生效,用人单位不能去起诉,不过劳动者要是不服的话,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

而非终局裁决呢,要是当事人双方对裁决结果不满意,从收到仲裁裁决书之日起十五日内可以向人民法院提起诉讼。

要是过了期限还不起诉,裁决书就会生效。

而且仲裁裁决生效后是有强制执行力的,当事人必须得履行,要是不履行,另一方就可以向法院申请强制执行啦。

最新修订:2024-10-31
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