雇用童工从事危重劳动罪的常见法律规定是这样的：在《中华人民共和国刑法》里明确指出，要是违反了劳动管理方面的法规，雇佣了还没满十六周岁的未成年人去做超强度的体力劳动，或者让他们在高空、井下进行作业，又或者让他们在具有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境中劳动，并且这种情况情节十分严重的话，就会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要缴纳罚金；要是情节特别严重，那就要处三年以上七年以下的有期徒刑，并且也要处罚金。
如果是单位犯了这种罪，就要对单位判处罚金，并且对单位中直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，按照前面所说的条款来进行处罚。
要是有前面所说的这种行为，并且还造成了事故，同时又构成了其他犯罪的，那就按照数罪并罚的规定来进行处罚。
