员工偷盗公司财物,未构成犯罪的,按《治安管理处罚法》,处五日到十日拘留,可并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日到十五日拘留,可并处一千元以下罚款。若达到当地盗窃罪立案标准,依照《刑法》定罪处罚,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属“数额较大”,处三年以下有期徒刑等;三万元至十万元以上属“数额巨大”,处三年以上十年以下有期徒刑;三十万元至五十万元以上属“数额特别巨大”,处十年以上有期徒刑或无期徒刑。各地标准有别。
为避免此类情况,公司可采取以下措施:
1.加强安保措施,安装监控设备,提高财物安全性。
2.完善员工入职审查,了解员工背景。
3.建立健全内部监督机制,加强对财物管理的监督。
4.开展法律教育,提高员工法律意识。