对于劳动仲裁而言,依据相关规定,在特定情形下能向法院起诉,诉讼期间可向法院递交新证据,法院会依据证据规则审查其关联性、合法性与真实性。
而在商事仲裁中,部分仲裁规则允许当事人依据特定情况申请撤销仲裁裁决并重新仲裁,若新证据足以影响仲裁裁决结果,可尝试此途径。
需注意,不同仲裁机构的仲裁规则以及不同类型仲裁案件所适用的法律规定存在差异,因此要仔细研究相关规则。
同时,新证据必须是符合法定要求的,不能是原本可在仲裁程序中提交却故意未提交的证据。
比如劳动仲裁中,要明确起诉的具体情形和条件;商事仲裁里,要清楚申请撤销和重新仲裁的相关规定及新证据的适用标准等,以确保自身权益得到合理维护。
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