公职人员需遵守《公务员法》等相关法律法规以及单位内部规定。
《公务员法》明确规定,公职人员因犯罪被判处刑罚的,一律给予开除处分。
酒驾若构成危险驾驶罪,被判处缓刑便属于被判处刑罚的情况。
对于国有企业等单位,通常会参照公职人员的管理办法,把被判缓刑的员工予以开除,这是出于单位管理秩序以及社会形象等多方面的考量。
而对于在一般企业工作的非公职人员,是否被开除主要取决于企业的规章制度。
若企业规章制度有此规定且程序合法,企业就可以解除劳动合同。
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