劳动仲裁开庭时间一经确定，在具备正当理由的情况下是能够申请更改的。
通常而言，当申请人或者被申请人遭遇不可抗力事件，像自然灾害这种不可抗拒的自然力量，或是突发的重大疾病等情况，亦或是存在其他难以预料、无法回避且难以克服的客观情形时，便可以向仲裁委递交变更开庭时间的申请。
在提出申请时，务必以书面形式将理由详尽地阐述清楚，同时附上相关的证明材料。
仲裁委收到申请后，会依据实际状况进行严格审查。
倘若理由切实成立，将会重新对开庭时间作出安排，并及时通知双方当事人；倘若理由不被认可，就会驳回该申请，原有的开庭时间保持不变。
值得注意的是，申请必须在合理的时间范围内提出，切不可临近开庭才提出不合理的要求。
