拒不执行判决、裁定罪中的“判决、裁定”,一般指的是人民法院所作出的那些具有法律效力的判定。
而劳动仲裁裁决,它并不属于该罪范畴内的“判决、裁定”。
不过呢,要是一方当事人对劳动仲裁裁决不满意,进而提起诉讼,当法院经过审理作出判决之后,如果有能力执行却拒不执行法院针对劳动纠纷作出的相关判决,那么这种行为就很有可能构成拒不执行判决、裁定罪。
总结来说,仅仅是单纯的劳动仲裁裁决本身,是不会直接和拒不执行判决、裁定罪产生关联的。
但要是劳动仲裁裁决通过诉讼流程转化为了法院判决,而在这种情况下还拒不执行,那就很可能会触犯此罪了。
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