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法律咨询顾问
地区：福建 - 福州
您好，单位是不能拖延劳动者薪水的，另一方拖延薪水能够主张25%的赔偿金，不签合同能主张两倍薪水的赔偿。您能够先和单位进行商量，商量不成您能够去劳动监察部门投诉和投诉，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费询问或一对一免费询问，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
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