试用期间,尽管不能随意解除劳动合同,但试用期员工有权通过协商、提前三日书面通知或在单位违法时单方面…...
公司诉讼因员工试用期内离职** 解读起诉书,分析诉讼主张的合理性。 审阅事实及理由,确认原告情况的…...
若是用人单位有正当理由让试用期员工离职,那员工只需要领取自己相应的工资即可,可能还可以领取支付赔偿…...
1、试用期内,劳动者按照规定流程辞职走人,就算给用人单位造成了损失,也不需要承担赔偿责任。2、若试…...
按照规定,在试用期内辞职,无论劳动者实际工作了多长时间,用人单位都应当在解除或者终止劳动合同的时候…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题…...
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些…...
试用期公司不给办离职的话,那么员工是可以直接的走人,但前提一定要提前三天通知了单位,并且是在三天之…...
试用期员工要进行离职,但员工并不让员工离开,那员工可以先与公司进行协商,若是协商不成,员工可以到当…...
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