N加1的经济补偿中，N除了基本工资（合同上写的月薪）可以算在里面，加班费不能算在里面外年终奖能算在里面吗？

您好，经济补偿的月工资按照应得工资计算，包括基础工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，包括月绩效奖，不包括高温费。如果劳动合同中约定年终奖是统一发放，不附带任何兑现条件如业绩合格或者工作时间限制等，那么年终奖可以作为年终工资收入，计算在“前12个月工资”之中。如果是附带一定条件的，则不计算在内。一个月的工资，一般按照您上一个月的应发工资标准确定，主要包括基本工资、加班工资、津贴、补贴、奖金等货币性收入。