合同到期不续签能领失业金吗？

[律师回复]1.合同到期生病，单位不续签，满足条件能领失业金。领取需同时满足：失业前单位和本人缴失业保险费满一年；非本人意愿中断就业；已做失业登记且有求职要求。合同到期单位不续签属非本人意愿中断就业。2.若单位和员工此前缴费满一年，员工合同到期后及时登记失业且有求职意愿，可申领失业金。员工要备好身份证明、失业证明等材料，去当地社保经办机构办理。

[律师回复]结论：劳动合同到期不一定能领失业金，取决于是否满足领取失业金的法定条件。法律解析：根据相关规定，领取失业金需同时满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已进行失业登记，并有求职要求。当劳动合同到期时，如果是用人单位不同意续签，属于非因本人意愿中断就业，在满足其他条件的情况下可以领取失业金；但如果是劳动者主动提出不续签，就不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，无法领取失业金。因此，能否领取失业金关键在于是否符合法定条件。如果大家对失业金领取等劳动法律方面的问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确详细的解答。

[律师回复]法律分析：（1）协议离婚办理地点并不局限于领证地，夫妻双方可前往一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理，所需材料包括身份证、结婚证、离婚协议书等。这种规定给予了夫妻双方更多的选择，方便他们根据实际情况办理离婚手续。（2）诉讼离婚是由一方向有管辖权的人民法院提起。通常由被告住所地法院管辖，若被告住所地与经常居住地不一致，则由经常居住地法院管辖。此外，对于一些特殊情况，如对方不在中国领域内居住、下落不明或宣告失踪等，由原告住所地或经常居住地法院管辖。这充分考虑了各种复杂情形，保障了当事人的诉讼权利。提醒：离婚手续办理涉及诸多法律规定和程序，不同情况对应的办理方式和管辖法院不同，建议咨询以获取更精准的分析。

[律师回复]这种情况你们两个没去民政局领结婚证的话法律上就不算咱的夫妻关系所以也不用去办啥离婚手续。这种情况咱们法律里头管它叫“同居关系”。要是你们俩想分手了，那就直接自己商量着把钱财怎么分孩子谁养这些事儿给解决了就行。但是要是对钱财分配或者小孩儿抚养这事儿有啥不一样的意见，那就直接找法官告状去，让他们来判就是了。

[律师回复]若企业不再续约合同时，员工可申领失业救济金；倘若劳动合同到期而未得以续签，用人单位则有权利依法解除劳动合同。然而，用人单位与劳动者之间解除或终止劳动合同时，必须在解除或者终止劳动合同生效日期后的第十五个工作日内，为劳动者提供解除或者终止劳动关系的有效证明文件。在此基础上，劳动者凭借有效的证明资料，便可直接办理失业登记手续，进而领取相应的失业保障金。

[律师回复]根据相关法规政策，如果员工选择主动辞职，将无法享受失业救济金待遇。领取失业保险金的前提必须是非因自身个人决策而导致的失业情况。在此部分内，非故本人意愿下中断就业的情形非常多样，具体涵盖以下三种情况：第一，劳动合同届满终止；第二，由用人单位以法律规定的合法方式解除劳动关系；第三，由于用人单位未能按照合同约定提供必需的工作条件、环境或福利薪酬等实质性权利予劳动者，进而促使劳动者提出解除劳动协议并要求用人单位承担相应责任。

[律师回复]1.申领条件：（1）待业者在享受完失业保险金的待遇期限之后，仍然未能找到合适工作为止。（2）需依照相关规定办理参加失业保险手续，并且在单位以及个人方面都已经按照规定履行了缴费义务不够一年时间。（3）连续缴纳社会保险费用一年以上，由于个人因素而选择解除劳动合同关系的人方可进行申请。2.标准设定：(1)失业补助金的具体数额并无严格规定与界限，根据各地的经济状况和政策执行情况各不相同，通常情况下，其金额会控制在失业保险金的80%以内。（2）每名符合条件的申请者最多可获得为期六个月的失业补助金福利。

[律师回复]获取失业保险金所需提供的材料主要包括：1.法定有效的身份证明文件（如居民身份证或户籍本）；2.填写完整的失业保险金领用申请表格；3.雇主关于解雇或取消工作合同的正式声明；4.学历证书；5.一式两份的一英寸近期个人正面照片；以及，如果拥有失业证，还需携带该证件及相关证明文件。此外，同时特殊要求的其他材料必须符合劳动保证行政部门的规范。

[律师回复]解析：在取保候审这段保护期内，若犯罪嫌疑人经历了职业上的变动，导致失业状况发生，他们所享有的领取失业金的权利并不会因为这一刑事诉讼程序中的强制措施而受到任何形式的限制或剥夺。领取失业金的权益依据于我国现行的《社会保险法》。凡符合相关条件的失业人员均可依法向当地的社会保险经办机构提出申请，并提交解除劳动关系证明以及个人身份证明等相关资料。经过严格的审核程序，一旦确认无误，便可按照规定的标准和期限，每月领取相应的失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复]解析：被取保候审者能否成功申领失业金，关键在于其是否符合国家规定的领取失业金的各项标准。依照我国《失业保险条例》的相关条款，申请领取失业保险金的人员需满足以下几个基本条件：首先，该失业人员必须严格遵守相关法律法规，依法参与失业保险制度，同时，在其所在企业以及个人方面均须按规定足额缴纳失业保险费满一整年；其次，该失业人员必须是非自愿性地失去工作岗位，而非出于自身主观原因主动离职；最后，该失业人员还需要完成失业登记手续，并且具有明确的求职意向与需求。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。