借钱不还丧失了胜诉权怎么办

[律师回复]为保障借款合同具备诉讼时效且不至于过期失效，法律保护方有权采取以下各种行动：首先是定期向债务方施加压力，包括采用电话、短信、电子邮件等短讯手段进行催收款项，甚至必要时发出正式的书面催讨信；其次，若债务方表示愿意履行义务，则可要求其提供详细的还款计划或书面承诺书；再者，应尽快启动司法程序或提交仲裁申请，以达到中断诉讼时效的目的；最后，若无法直接启动司法程序或提交仲裁申请，也可考虑采取其他具有同等法律效力的措施，例如向相关监管机构进行投诉、举报等。通过以上多种途径，我们有信心能够成功地中断诉讼时效，并保证借款合同在法律规定的时效期限内得到妥善处理。

[律师回复]解析：依照《中华人民共和国民法典》第一百八十八条之规定，寻求人民法院对民事权益提供司法救济的有效期限被设定为三年。此意味着，若债权人为保障自身权益，在知晓或者应该知道其合法权益已经遭受侵害及债务人责任之日起三年内未能主动提出诉讼，那么，其诉讼请求将有可能因诉讼实效已过而失去法律的保护效力。但是，当民事权益遭受侵害之日起超过二十年后，倘若没有特殊情况出现，人民法院将不再予以保护，除非经权利人申请并得到人民法院批准，方可适当延长诉讼时效期间。因此，在涉及到债务拖欠的案件中，若债权人能够在诉讼时效期间内及时提起诉讼，那么其胜诉的几率将会相对较高，且不会因为诉讼时效问题而导致诉讼请求失效。然而，若诉讼时效期间届满，除非存在特殊情况或者人民法院决定延长诉讼时效期间，否则债权人的诉讼请求将有可能因诉讼实效已过而失去法律的保护效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复]解析：（一）对完全丧失劳动力的定义通常情况下，从一级伤残至四级伤残都被归类为完全丧失劳动力。然而，在特殊情况下，若伤病职工同时满足多项不同类别疾病中的“大部分丧失劳动能力”标准的三个或更多（包括三个），则可以将其认定为“完全丧失劳动能力”。（二）关于大部分丧失劳动能力的规定一般来说，五级伤残至六级伤残被视为大部分丧失劳动力。（三）部分丧失劳动力的具体说明七级伤残至十级伤残则被划分为部分丧失劳动力。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

[律师回复]解析：关于如何从医院取得丧失劳动能力证明的详细流程，我们为你总结了以下步骤：首先，值得注意的是，医院只具备开具医疗诊断证明的权限，而丧失劳动能力的具体证明，应由所属城市的市级劳动能力鉴定委员会来进行确认。其次，申请人需亲自携带必要的申请材料，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，后续会由该委员会出具相应的证明文件。接着，申请人或其授权人可以带上医院所开具的诊断证明以及相关病历资料，前往所在地街道居民科进行登记注册。街道居民科的工作人员将依据申请人提供的医院诊断证明、病历以及相关的检查资料，向所在区域的劳动局劳动能力鉴定部门进行申报。按照劳动能力鉴定部门的相关规定，申请人不能跟随工作人员一同进行申报，因此，居民科的工作人员将会把初步诊疗意见告知给当事人，对于不符合鉴定条件的情况，也会及时通知申请人并退还相关材料以备下次鉴定之用。对于符合鉴定条件的申请人，居民科的工作人员会等待劳动能力鉴定部门的进一步通知，同时提醒他们准备好三张一寸照片。最后，根据劳动能力鉴定部门的具体安排，申请人需要如实填写丧失劳动能力人员鉴定表，并且在接到劳动能力鉴定部门的通知后，在规定的时间内缴纳鉴定费用。在申请过程中，所需的材料包括：工伤认定决定书的原件和复印件、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整的病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他必备材料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复]解析：本篇文章将从以下六个方面展开阐述：首先是胜诉权丧失并不等同于债务人无法维护自身权益，其次是债务人未必了解或是采取诉讼时效作为避免承担债务责任的策略，第三探讨的是诉讼时效中断与延续的丰富案例及其所牵涉的关键性证据问题，紧接着进一步阐明在立案审查环节当事人可能因各种因素而不愿出示相关证据，最后以法律条款为依据，分析确认权益受保护和诉讼时效中断后重新计算的情况。此外需要注意的是，失去胜诉权利并不意味着无权提起诉讼，若存有质疑，仍有权进行起诉。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复]解析：关于丧失劳动能力的鉴定依据及标准，依据国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门等相关部门共同制定的统一标准进行明确。具体而言，若职工所出现的状况满足严重智力障碍(完全丧失)程度、肢体残疾导致的四肢瘫痪且肌力水平低于三级、或者三肢瘫痪但肌力水平低于二级等情况，则可以被认定为完全丧失劳动能力。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复]解析：在通常情况之下，若合伙人不幸离世，则需立即终止相关的合作协议，除非存在特殊情况。依据现行法律法规，当合伙人去世、丧失民事行为能力或终止其个人身份时，合作协议将自动终止；然而，如果合作协议中另有明确约定或者考虑到合伙事务的特殊性质，不适合立即终止，那么该条款可以被视为例外情况而予以保留。法律依据：《民法典》第九百六十七条合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。第九百七十七条合伙人死亡、丧失民事行为能力或者终止的，合伙合同终止；但是，合伙合同另有约定或者根据合伙事务的性质不宜终止的除外。

[律师回复]解析：如继承人未触犯以下五种情形中的任何一项，则其法定继承权不受影响，不会被剥夺：第一，蓄意谋杀被继承人；第二，因争抢遗产而残忍杀害其他继承人；第三，对被继承人长期冷漠视之，构成遗弃罪行，或是在虐待行为中展现出极其恶劣的情节；第四，严重伪造、篡改或者销毁遗嘱；第五，通过欺骗、威胁等手段强制或阻挠被继承人设立、修改或撤销遗嘱，且情节严重者。法律依据：《民法典》第一千一百二十五条继承人有下列行为之一的，丧失继承权：（一）故意杀害被继承人；（二）为争夺遗产而杀害其他继承人；（三）遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重；（四）伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重；（五）以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。继承人有前款第三项至第五项行为，确有悔改表现，被继承人表示宽恕或者事后在遗嘱中将其列为继承人的，该继承人不丧失继承权。受遗赠人有本条第一款规定行为的，丧失受遗赠权。

[律师回复]解析：关于十级伤残的评判标准详细阐述如下：第一种情况涉及到颅脑、脊髓以及周围神经损伤所造成的身体伤害，具体包括以下几点：1.神经功能出现障碍，日常活动能力受到轻微限制；2.外伤引发的癫痫症状，通过药物治疗可以得到有效控制，但是在脑电图检查中仍会发现中度以上的变化；3.轻度的言语表达困难或者发音不清；4.单侧面部肌肉麻痹，恢复难度较大；5.轻度的不自主运动或者平衡失调现象；6.斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉异常；7.半身或者偏身型浅感觉分离性缺失；8.一个肢体的完全性感觉丧失；9.节段性的完全性感觉丧失；第二种情况则是头部和面部损伤所导致的身体损害，具体包括以下几点：1.一只眼睛的视力下降至1级；2.一侧眼睑下垂或者形态异常；3.一只眼睛的视野范围缩小至中度缺损（直径小于60°）；4.泪小管受损，留下流泪的后遗症；5.眼内存在异物；6.外伤引起的白内障；7.外伤导致的脑脊液从鼻子或者耳朵漏出；8.上颌骨、下颌骨有缺损，并且牙根脱落超过4颗；9.口腔损伤，牙根脱落超过8颗；10.口腔或者颞下颌关节损伤，张开嘴巴的程度受到轻微阻碍；11.舌头前端部分出现缺失或者形态异常；12.一只耳朵的听力损失达到中等严重等级，或者两只耳朵均出现听力损失；13.一侧耳廊出现缺失（或者形态异常）10%以上；14.鼻子前端部分出现缺失（或者形态异常）；15.面部疤痕形成，其面积大于等于6平方厘米，或者面部线性疤痕长度超过250px；16.面部细小的疤痕（或者色素明显改变），面积大于等于15平方厘米；17.头皮没有毛发覆盖面积大于40平方厘米；18.颅骨缺损面积大于4平方厘米，留下神经系统轻度症状和体征；或者颅骨缺损面积大于6平方厘米，却没有神经系统症状和体征；19.颌面部骨骼和软组织缺损体积大于8立方厘米。第三种情况则是脊柱损伤所带来的身体损害，具体包括以下几点：1.颈椎或者腰椎发生畸形愈合，颈部或者腰部的活动度减少10%以上；2.胸椎畸形愈合，对呼吸功能产生轻度影响；3.胸椎或者腰椎的一个椎体三分之一以上出现压缩性骨折。最后一种情况则是颈部损伤所导致的身体损害，具体包括以下几点：1.疤痕形成，颈部活动度减少10%以上；2.对呼吸和吞咽功能产生轻度影响；3.颈前三角区疤痕面积大于等于20平方厘米。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

[律师回复]解析：关于普通股东的资格要求，需满足以下几点：首先，自然人作为发起股东应当具备完全的民事行为能力；其次，法人作为发起股东则必须是能够进行盈利性活动的法人组织；同时，任何公司不得对自身进行股权投资，这也是确保公司经营独立性的前提条件之一；最后，需要注意的是，企业法人的法定代表人在其任职期间内，不得成为由该企业投资设立的有限责任公司的股东。法律依据：《公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。