未满18周岁的入股合同是否有效？

[律师回复]1、《刑法》第十七条：已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。盗窃不属于上述八类罪行，不需承担刑事责任。但其家长或者监护人应严加管教，在必要的时候可由政府收容教养。同时还应赔偿受害人的损失2、《刑法修正案十一》实施后，最低刑事责任年龄从十四周岁下调至十二周岁。原《刑法》第十七条中增加一项：已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。

[律师回复]1、不满18周岁学生打架，派出所会入档案。如果情节轻微，不涉嫌犯罪，会给予封存。　　2、“案底”一般是指有犯罪记录，即有案底，有前科。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、查询到。判处缓刑的，在司法局也可以查询到。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。　3、上述两样记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。违法记录对当事人今后生活影响不大，犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。最高人民最高人民检察院公安部国家安全部司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》　　

[律师回复]未满十八岁可以持有股份。根据法律规定，未成年人拥有股份成为公司股东，其股东权利可以由法定代理人代为行使。监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。【法律依据】《民法典》第三十五条规定，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当根据被监护人的年龄和智力状况，尊重被监护人的真实意愿。成年人的监护人履行监护职责，应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿，保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。对被监护人有能力独立处理的事务，监护人不得干涉。（《民法典》生效时间是2021年1月1日）

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【1】未满18周岁但是必须满16周岁，持有本人第二代身份证，能够生活的未成年人经过宾馆严格审核后，可以单独入住宾馆。【2】根据《治安管理处罚法》第五十六条 旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。旅馆业的工作人员明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人员或者被公安机关通缉的人员，不向公安机关报告的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。【3】根据《劳动法》第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

[律师回复]不会判刑的。根据《刑法》第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。如果属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为，不论盗窃数额多大，都以盗窃罪论处。如果不属于上述情况，盗窃罪的立案标准是盗窃数额达到“数额较大”的标准，数额较大的范围在元，具体是多少由省一级的高级人民、检察院、公安厅联合发布司法解释确定，因此盗窃500元是达不到刑事立案标准的。　　《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款规定：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。　　上述解释第二条规定：　　盗窃公私财物，具有下列情形之一的，“数额较大”的标准可以按照前条规定标准的百分之五十确定:　　(一)曾因盗窃受过刑事处罚的;　　(二)一年内曾因盗窃受过行政处罚的;　　(三)组织、控制未成年人盗窃的;(四)自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地盗窃的;　　(五)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的;　　(六)在医院盗窃病人或者其亲友财物的;　　(七)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;　　(八)因盗窃造成严重后果的。　　　　值得注意的是，即使构成犯罪，也只是刚达到立案标准，考虑到是未成年人犯罪，可能也不会给予刑事处罚，即使处罚了，也应该判处缓刑。　　对于达不到刑事立案标准的盗窃行为，根据《治安管理处罚法》第四十九条规定：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复]未成年工一般是指年龄满16周岁未满18周岁的劳动者。未成年工劳动保护的主要内容有：（1）禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作；（2）企业录用未成年工时，应对其进行体格检查，合格者方能录用，录用后要定期进行健康检查；（3）提供适合未成年工身体状况的劳动条件；（4）组织、指导未成年工的业余文化、技术学习，帮助他们提高文化技术水平；（5）必要时要缩短工作时间，延长年休假的假期；（6）禁止安排未成年工加班加点。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 这个是可以的，按照国家规定，只需要旅客出示有效的身份证件进行登记，并且年龄达到16岁以上（其中包含16岁），就可以办理入住手续。如果是16岁以下的儿童，入住的话，可以跟随成年人一起入住，但是成年人必须出示有效身份证件进行登记，而16岁以下的青年儿童，可以不进行登记。如果要是16岁以上孩童并没有证件来办理入住的话，也可以出示户口本进行登记，作用是一样的。另外，你可以打个电话问一下，有一些酒店有明文规定，严格的年龄限制，而有些酒店就没有，所以你可以致电酒店的电话，和酒店的工作人员进行确认，以便你到店之后能够顺利入住。10岁以下是无行为能力人。10以上18岁以下是限制行为能力人。18以上是完全民事行为能力人。满16岁未满18岁以自己劳动收入获得主要经济来源的视为完全没事行为能力人。满16岁未满18岁入住酒店这一行为是和自己的认知能力范围内的事情，是可以入住酒店的

[律师回复]【法律意见】可以，出示有效证件并实名登记就可以入住。按照规定，每位旅客必须出示有效证件进行实名登记后，才能入住酒店。年满16岁的青少年已经达到了办理身份证的年龄，所以也要出示身份证。16岁以下的青少年儿童，可以跟随成年人一起入住，同住的成年人必须出示身份证。　16岁以下的青少年儿童，可以不进行登记，但必须跟随经过登记后的成年人一起入住。16岁及以上的青少年如果还未办理身份证，可以出示户口本进行登记。【法律依据】《旅馆业治安管理办法》第六条规定：旅馆接待旅客住宿必须登记，登记时，应查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。

[律师回复]属于效力未定合同，需要你父母追认才可以的。具体来说，依据《民法通则》的规定，已满10岁，不满18岁者，属于限制民事行为能力之人，可以在其智力范围内从事一定的民事行为。依据最高关于民法通则的司法解释的规定，年满16周岁，以自己的劳动收入生活的，视为完全民事行为能力人。如你所反映的情况下，如果你法罚瘁核诓姑搭太但咖不是生活，是以父母或者其他监护人的钱作为投入，可以认定为合同无效。你的监护人可以通过诉讼，主张你签订的合同无效。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 一、根据我国《劳动法》的规定，凡年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的人，是可以成为劳动者的。也就是说，公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的。二、但此录用是有前提条件和主要措施进行保护的：1、未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训2、禁止安排未成工从事有害健康的工作。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。3、用人单位要提供适合未成年工身体发育的生产工具等。4、对未成年工定期进行健康检查。三、如录用16周岁以下的，则属于违法的。