私企辞退员工需要补偿吗

[律师回复]个人独资企业和企业投资人法律是如何规定的 个人独资企业，是指依照法律在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 企业投资人亦称“投资人”、“投资者”，是“投资客体”的对称。投资主体对投资方向、投资数额有决策权; 有足够的投资资金来源; 对其投资所形成的资产享有所有权和支配权，并能自主地或委托他人进行经营。投资主体应是法人或自然人。如政府投资主体、地方政府投资主体、企业投资主体、个人投资主体等。 个人独资企业的特征 1、个人独资企业是由自然人投资的。自然人应是有完全民事行为能力的人，而且还不能是“法律、行政法规禁止从事营利性活动的人”;同时，这一点规定也当然排除了法人作为个人独资企业投资人的资格。 2、投资人投资于企业的财产归投资人个人所有的。私人财产归私人所有，这是对“国家保护公民的合法收入、储蓄、房屋和其他合法财产的所有权”的发展，明确反映出了国家对于私人财产的态度，确认了私人财产法律地位。 3、投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。这是个人独资企业的重要特征，当投资人申报登记的出资不足以清偿个人独资企业经营所负的债务时，投资人就必须以其个人财产甚至是家庭财产来清偿债务。 4、个人独资企业不是的企业法人，仅是一个经营实体。法人的特征之一即是以法人财产对外承担有限责任，而个人独资企业的投资人对外承担的是无限责任，当然不可能是一个的企业法人。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。rr劳动者月工资没有高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按解除劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资的数额支付，向其支付经济补偿的年限按照劳动者在该单位的实际工作年限计算，没有十二年的限制。

[律师回复]1、私营企业属于企业法人，可以依法申请破产，判断标准在于“不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的”，具体操作中有一系列非常复杂的判决标准。 2、破产申请受理后，将严格按照法律规定的程序进行，清算分配完毕后破产程序终结，破产债权按比例得到清偿。但有很多例外情况：如申请破产前1年、6个月或破产程序终结后2年内，有法定情形的，债权人仍可依法得到相应的救济。总之，不可以简单地说破产了就无须清偿债务。具体可带上材料，当面咨询律师。

[律师回复]所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 计算方法 连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。 合并计算 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 工龄折算法 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。 在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

[律师回复]　　无权修改合伙协议。　　普通合伙，也是我国有关法律中的“合伙”概念，是指两个或两个以上的合伙人组成，各合伙人以自己个人的财产对合伙组织的债务承担无限连带责任。合伙的基本法律特征：一是依协议自愿成立；二是共同出资、共享利润；三是合伙经营，即全体合伙人共同经营；四是合伙人以其个人财产对合伙组织债务承担无限连带责任。　　根据合伙的定义以及基本特征，可知普通合伙人都享有对合伙事务的管理权，不会因为出资的多少而会有差别、权利大小的区别。对于合伙事务有全部的合伙人协商解决。

[律师回复]【法律意见】 不一定属于国有企业，有限责任公司，是一种公司的组织形态，有限公司对外所负的经济责任，以出资者所投入的资金为限。倘若有限公司被债权人清盘，债权人不可以从股东个人财产中索偿。在某些地方，有限公司与股份有限公司不同，有限公司相对适合中小型企业，股份有限公司相对适合大型企业。但是也有某些地方，不论公司大小，股份有限公司都是最常见的有限公司类型。在一般称为有限责任公司。有限公司的概念较晚出现，一些地方的法律没有关于有限公司的界定。有限责任公司成立条件： 1、到工商局做名称预先核准，如果核准后名字有效期为6个月。 2、租赁办公地址,提供房产证复印件和租赁协议原件。 3、到工商局的指定银行办理入资手续，打入注册资金，一般设计公司10-50万元的注册资金即可，一人有限责任公司最低注册资金为10万元，两人股东以上的话最低注册资金为人民币30万元。 4、入资后到会计师事务所出具验资报告。 5、向工商局提供企业设立申请表，包含法人代表身份证复印件、照片、简历、股东身份证复印件，及全体投资人的亲笔签字、公司章程、股东会决议。 6、工商局受理后1周内领取营业执照。 7、拿到营业执照后到技术监督局办理组织机构代码证书。 8、办齐上述手续后到辖区税务局办理税务登记。 9、银行开设企业的基本账户。 10、拿到开户许可证后到工商局理注册资金的划转，开始正式经营。

[律师回复]一般是按照非私营单位计算，或者按照所有单位平均工资计算，以当地劳动部门发布选定的数据执行。 威海市人力资源和社会保障局 《关于公布2021年威海市职工工伤保险有关待遇计发基数的通知》 威人社字〔2021〕31号 各区市、国家级开发区人力资源和社会保障局，各有关单位： 根据中华人民共和国2021年国民经济和社会发展统计公报，2021年全国城镇居民人均可支配收入为33616元。2021年一次性工亡补助金以此为计发基数。 根据威海市统计局公布的统计数据，2021年威海市职工平均工资为57717元(城镇非私营单位从业人员平均工资口径)。2021年我市工亡职工丧葬补助金、工伤职工生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以此为计发基数。 2021年6月2日

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 私营独资企业换句话说叫做个人独资企业。个人独资企业是一个不具有法人资格的经营实体。尽管独资企业有自己的名称或商号，并以企业名义从事经营行为和参加诉讼活动，但它不具有的法人地位。其一，独资企业本身不是财产所有权的主体，不享有的财产权利；其二，独资企业不承担责任，而是由投资人承担无限责任。这一特点与合伙企业相同而区别于公司。独资企业不具有法人资格，但属于的法律主体，其性质属于非法人组织，享有相应的权利能力和行为能力，能够以自己的名义进行法律行为。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定，国有企业也是可以建立企业年金的，国有企业建立企业年金，也应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。还应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。 《企业年金办法》 第九条 企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。 所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。 跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。 省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 私企营业款3000元涉嫌职务侵占，如果拒接退还可能承担刑事责任。根据《刑法》的规定：职务侵占罪，是指公司，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”因此，私企营业款3000元涉嫌职务侵占，建议积极退还和用人单位签订和解谅解书，减轻刑事处罚。