农民退休人员丧葬费和抚恤金如何办理

[律师回复]【法律意见】 在职职工死亡可以领丧葬费。 根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。 因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。 (1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。 (2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。

[律师回复]答：根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第 （一）项、第 （二）项规定的待遇。第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡，一般可以领取丧葬费，一次性抚恤金或救济金，养老保险个人账户余额。遗属如果没有固定收入来源，没有劳动能力或未成年，因职工去世造成生活困难的话，可以申请生活困难遗属补助。 如果企业退休职工，开始领退休金。那么你的退休金如果说已经将，你个人账户当中的钱全部领完。全部领完，大约需要12年13年的样子。然后你的这部分，个人账户当中的钱，就不需要做任何处理了。如果退休职工还没有领完，那么你个人账户当中，这部分钱是可以继承的。具体的计算办法，可以根据遗嘱继承，也可以根据 第一顺位继承。 丧葬费标准统一调整为6000元，包干使用。抚恤金标准统一调整为：苏南（苏锡常宁镇）16000元，苏中（通扬泰）15000元，苏北（徐淮连盐宿）14000元。死者近亲属可以携带医院死亡证明、派出所销户手续等材料前往当地社保经办机构办理。 企业职工去世后、把医疗费用报销完，家属或家属单位去注销个人帳户、并提取个人帳户的余额；家属需带身份证、参保人死亡证明、火化证明，去参保地社保局办理、并提取社保个人帳户余额；同时领取丧葬费，丧葬费的标准:以当地社会平均工资3个月的工资；抚恤金全国没有统一标准，由各省市统一规定。一般抚恤金标准:以当地社会平均工资10个月的补足标准！ 如果是在职人员去世申领丧葬费，用人单位还要到社保经办机构打印《北京市社会保险一次性领取清算单》，并办理社保个人账户一次性申领业务。如果是退休人员死亡去世申领丧葬费，需要分别办理医疗保险和养老保险待遇停发、丧葬补助费和个人账户（退休人员生前未发放完毕）余额申领手续。 一般来说，我们如果没有办理及时销户手续，养老金还会继续发放的。一般会等到 第二年退休待遇资格认证，无人认证时才进行停发。如果我们在停发后去办理销户手续的话，一般会将以前发放的养老金待遇扣除，再加剩余部分发放的。 死亡人员本人社保卡的余额部分。职工在领取养老金时，先领取的是个人帐户的余额，个人部分领完之后，才会领取公共部分。如果职工还有把个人部分领取完毕就去世了，这部分余额可以作为遗产由其亲属继承。我们这个员工刚退休没多久，就不幸病逝，其本人账户的 10.5万元均由亲属继承。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡，一般可以领取丧葬费，一次性抚恤金或救济金，养老保险个人账户余额。遗属如果没有固定收入来源，没有劳动能力或未成年，因职工去世造成生活困难的话，可以申请生活困难遗属补助。 如果企业退休职工，开始领退休金。那么你的退休金如果说已经将，你个人账户当中的钱全部领完。全部领完，大约需要12年13年的样子。然后你的这部分，个人账户当中的钱，就不需要做任何处理了。如果退休职工还没有领完，那么你个人账户当中，这部分钱是可以继承的。具体的计算办法，可以根据遗嘱继承，也可以根据 第一顺位继承。 丧葬费标准统一调整为6000元，包干使用。抚恤金标准统一调整为：苏南（苏锡常宁镇）16000元，苏中（通扬泰）15000元，苏北（徐淮连盐宿）14000元。死者近亲属可以携带医院死亡证明、派出所销户手续等材料前往当地社保经办机构办理。 企业职工去世后、把医疗费用报销完，家属或家属单位去注销个人帳户、并提取个人帳户的余额；家属需带身份证、参保人死亡证明、火化证明，去参保地社保局办理、并提取社保个人帳户余额；同时领取丧葬费，丧葬费的标准:以当地社会平均工资3个月的工资；抚恤金全国没有统一标准，由各省市统一规定。一般抚恤金标准:以当地社会平均工资10个月的补足标准！ 如果是在职人员去世申领丧葬费，用人单位还要到社保经办机构打印《北京市社会保险一次性领取清算单》，并办理社保个人账户一次性申领业务。如果是退休人员死亡去世申领丧葬费，需要分别办理医疗保险和养老保险待遇停发、丧葬补助费和个人账户（退休人员生前未发放完毕）余额申领手续。 一般来说，我们如果没有办理及时销户手续，养老金还会继续发放的。一般会等到 第二年退休待遇资格认证，无人认证时才进行停发。如果我们在停发后去办理销户手续的话，一般会将以前发放的养老金待遇扣除，再加剩余部分发放的。 死亡人员本人社保卡的余额部分。职工在领取养老金时，先领取的是个人帐户的余额，个人部分领完之后，才会领取公共部分。如果职工还有把个人部分领取完毕就去世了，这部分余额可以作为遗产由其亲属继承。我们这个员工刚退休没多久，就不幸病逝，其本人账户的 10.5万元均由亲属继承。

[律师回复]【法律意见】一 、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。 三、遗属生活补助费 从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。 职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。 四、供养直系亲属丧葬补助费 在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。 五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件 职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。具体是： （一）职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 （二）上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。 1、完全丧失劳动能力的； 2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的； 3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； 4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的； 5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； 6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； 7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

[律师回复]关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知， 一、调整丧葬费标准企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。 二、调整遗属生活困难补助标准企业职工和退休人员因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。企业与事业单位有区别，人员组成、相关资金渠道均不同。

[律师回复]一、上海退休工人丧葬费的标准是多少 上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇： (1)丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资 (2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月供养2人者，为9个月供养3人及以上者，为12个月 (3)供养直系亲属生活困难补助费：从2021年4月起，仍按每人每月570元执行孤寡老人或者孤儿的，增加30。 (4)2021年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。 二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料 (一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》 (二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、宣告死亡的文书) (三)供养直系亲属提供以下材料： (1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据 (四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明) (五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件 (六)供养父母应提供配偶收入证明 (七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。可见退休人员的伤葬费不可能是一直都是一样的标准的，因为上海市的全市职工的平均工资肯定会随着时间的推移越来越多，所以家属还是凭借相应的证明，直接到当地的社保中心去领取，每一年上海市也都会相应的对全市职工的平均工资标准数额进行调整的。司法解释规定按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。扩展资料：丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

[律师回复]【法律意见】离休干部丧葬费：一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

[律师回复]一、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：一丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。二供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。三供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。二、丧葬费领取所需材料1、死亡注销证明死者生前户口所在地派出所出具2、企业退休人员死亡申报表社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系3、火化证由民政局或殡仪馆提供，非火化区的，由民政办出具非火化区证明四是领取人的身份证正反面复印件。三、退休人员丧葬费领取流程1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局部门的档案室调个人档案。3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据火化收据到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元地区略有不同加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中注：当月工资正常发放。

[律师回复]抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。(1)我市2011年度因公死亡和离休干部死亡后遗属补助标准为698元(2)非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元(3)凡享受遗属生活补助的人员按户每月发给煤补35元。参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发200764号)的规定执行。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件:一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。2014年9月29日，民政部、财政部日前发出通知，10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。