劳动争议申请强制执行需要多久才能开庭

[律师回复]1、一般欠钱开庭之后强制执行是在债务人根据生效的法律判决依然没有履行其义务，债权人向法院申请强制执行之后，债权人申请强制执行的期间为两年，法院在决定强制执行之后有权查询债务人的财产情况，然后进行执行。2、法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复]1、一般欠钱开庭之后强制执行是在债务人根据生效的法律判决依然没有履行其义务，债权人向法院申请强制执行之后，债权人申请强制执行的期间为两年，法院在决定强制执行之后有权查询债务人的财产情况，然后进行执行。2、法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复]您好，针对您的问题解答如下, 经过仲裁机构的判决，劳动者的仲裁需求得到了满足，企业必须要在规定的时间里面执行仲裁的裁决结果。但到了规定时间企业依然没有行动，劳动者就想要去申请强制执行。那么，劳动仲裁判决后多久申请强制执行 仲裁裁决结果出来以后，对仲裁结果不服的，可以向当地基层人民提讼在15内没有的，则该裁决生效。劳动仲裁裁决生效后，如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条以及《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定向被执行人住所地所在的提交书面的强制执行申请，在受理执行申请后，就会采取相应的执行措施，进行强制执行。 因此，在仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

[律师回复]提交书面的申请强制执行文书即可。如果有对方财产的线索可以提供给。《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民或者与第一审人民同级的被执行的财产所在地人民执行。法律规定由人民执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民执行。

[律师回复]1、劳动争议申请强制执行，不需要开庭了；　　2、法律对从立案之日起执结完毕的时间有相关的规定；　　3、法律依据：　《最高人民法院关于人民办理执行案件若干期限的规定》　第一条　被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。　　有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。　　申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。

[律师回复]你说的是仲裁结果出来后，用人单位一方不服，向提讼，而后又不出庭，是吗如果是的话，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的，可以延期开庭审理待判决或者裁决生效后可以依法申请强制执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前述规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算

[律师回复]你好，法庭终审的判决书是有执行期限的，包括的期限有立即执行，有缓期执行的，其中也有一个月内执行的。