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劳动争议仲裁裁定书下来后多长时间才能申请强制执行
专业解答对于工资拖欠问题,劳动仲裁层面的处理时效性没有具体法律规定。欠薪行为一旦认定,即构成违反劳动法规。员工应先与用人单位沟通协商,若无果可投诉至劳动监察部门。劳资仲裁机构处理争议,认可仲裁结果后六十日内完成追偿,有异议可提起诉讼,审理周期一般为半年。整个流程可能耗费八个月。
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