社保补缴所需的材料有哪些

[律师回复]解析：关于停止缴纳社会保险所需的基本材料，主要包括以下四个方面：1.社会保险中止缴费申请表格；2.居民护照或者个人身份证明的原始文件以及其复印件；3.终止、解除劳动合同的相关证明文件；4.由经办机构所要求的其他必要资料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复]对于企业社保问题缴纳证明材料如下1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。

[律师回复]1、补交个人所得税需要提供以下基本资料：　　(1)需补缴人姓名;　　(2)需补缴人身份证号码;　　(3)需补缴人月工资金额;　(4)需补缴人要补缴的月份;　　(5)需补缴人地址及邮编。　2、做好补交个人所得税的申报报表。　3、将申报报表提交到税务局，由税务局出具通用缴款书。

[律师回复]办理需提交的材料是：1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；2、公司签署的《变更登记附表——法定代表人信息》（公司加盖公章）；3、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；　　应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。4、根据公司章程的规定和程序提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明。　　

[律师回复]个人补缴社保，社保中心-个人社保服务台排队。如果准备长期由个人进行社保缴纳，还可准备一张本人名下的银行卡原件及复印件，在社保服务台同身份证及社保卡资料一起提交给服务人员，并告知业务需求。绑卡成功之后就可以直接在该卡内扣除响应的社保费用，需要每个月进行补交。一、补缴条件：1、当地户籍或外地非农业户籍2、与单位解除劳动关系3、社会保险账户在本地4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员二、补缴材料：1、职工档案和养老保险手册2、《补缴基本养老保险费申请表》3、劳动合同、工资发放明细表等4、其他相关材料。三、补缴流程：1.参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。2.当地医疗保险经办机构审核后进行补缴处理，确定补缴期限，打印《补缴确认表》，交参保单位确认后出具征缴计划。拓展资料：社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

[律师回复]单位补缴社保需要携带的材料包括社会保险人员补缴申请表，补缴期间职工的劳动合同原件及复印件，补交期间职工的原始工资表，工资发放情况等这些材料。另外公司补交社会保险产生的费用是包括滞纳金和利息的，员工申请单位为自己补交社会保险的不受到时效的限制。

[律师回复]1、企业为员工补缴社保需要准备以下材料：职工档案；补缴申请表；劳动合同、工资发放明细表等证明存在劳动关系的资料；其他。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复]1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件;2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。

[律师回复]1、以单位职工身份补缴的，应提供人民法院、劳动人事争议仲裁部门的法律文书或劳动监察行政责令整改书和社保稽核意见书。2、以个人身份补缴的，除应提供本人身份证、户口簿原件及复印件外，还应提供可证明“有过工作经历”的材料，如:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(4)考勤记录;(5)劳动者与用人单位签订的书面劳动合同;(6)其他能够证明与用人单位存在劳动关系的原始凭证，包括有关获奖证书、企业集资凭证、入党入团志愿书及配偶、子女和直系亲属档案等各类历史实物证据。

[律师回复]现在的人们越来越多的关注社会保障的问题，在参加工作时都会积极主动的要求缴纳社保，但也会有一些社保中断的情况，当再次申请缴纳的时候就会要求提供户口簿、单位证明以及劳动合同等相关资料。小编以浙江为例，给大家介绍一下浙江社保补缴的相关规定。