独生子女家庭可以缴纳医保吗？

[律师回复]1、离职后医保可以自己续交。2、因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。3、医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。

[律师回复]【法律意见】 《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条 农村独生子女户和一方已绝育的双女户，凭《独生子女父母光荣证》或者绝育证明享受以下待遇： 　　 (一)在发展地方经济的项目、资金、技术等方面，享有优先获得政府资助、扶持和优惠的权利，在地方国有企业、集体企业招工和组织劳务输出方面，享有优先安排其家庭劳动力的权利; 　　 (二)在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济等方面，有优先获得照顾的权利; 　　 (三)政府组织的新农村建设、移民搬迁等项目发放补贴补助时，独生子女户增加一个人份的份额，双女户增加半个人份的份额; 　　 (四)在由村民出钱出工的乡村公益事业中，免去一个人十年的负担; 　　 (五)农村集体经济组织在分配集体资产收益和财物时，独生子女户增加一个人份的份额，双女户增加半个人份的份额; 　　 (六)参加农村新型合作医疗的，减免父母和子女个人缴纳部分的费用，提高单病种报销比例; 　　 (七)享受各级人民政府出台的其他优惠政策。

[律师回复]您好，针对您的问题解答如下, 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇《根据社会保险法》第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复]社保交满15年后医保能单独交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的，医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地，当你退休后是把退休金打你银行帐户。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇《根据社会保险法》第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复]用人单位与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，必须依法缴纳社会保险，社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五项。其中医疗保险分为：基本医疗保险、补充医疗保险、地方补充医疗保险。基本医疗保险由单位和个人按各自应承担的比例共同缴纳。补充医疗保险由个人缴费，60元/年。地方补充医疗保险由用人单位按缴费比例缴纳，个人不需要承担。

[律师回复]用人单位与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，必须依法缴纳社会保险，社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五项。其中医疗保险分为：基本医疗保险、补充医疗保险、地方补充医疗保险。基本医疗保险由单位和个人按各自应承担的比例共同缴纳。补充医疗保险由个人缴费，60元/年。地方补充医疗保险由用人单位按缴费比例缴纳，个人不需要承担。

[律师回复]解答如下, 　　独生子女参加医保时是否缴费、缴费比例等不能一概而论：　　1、职工医疗保险：参保缴费与当事人是否独生子女或者独生子女父母没有任何关系，都是依据个人档年度缴费基数、当地确定的职工医疗保险缴费比例计算得出，没有额外补助政策；　　2、新农村合作医疗、城镇居民医疗保险：参保缴费时应依据当地本年度规定的缴费金额缴费，只是部分地方为了鼓励计划生育政策的推行、帮扶困难家庭等，会有相应的补助政策。具体细则请向当地村委会、居委会咨询。

[律师回复]用人单位与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，必须依法缴纳社会保险，社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五项。其中医疗保险分为：基本医疗保险、补充医疗保险、地方补充医疗保险。基本医疗保险由单位和个人按各自应承担的比例共同缴纳。补充医疗保险由个人缴费，60元/年。地方补充医疗保险由用人单位按缴费比例缴纳，个人不需要承担。

[律师回复]参保人员退休后投靠外地居住的子女或亲属并长期居住的，可以到参保机构办理异地安置手续，在当地定点医疗机构选择三所综合医院，一、二、医院各选一所，也可以根据本人所患病种选择相应的定点专科医院。在选定医院发生的医疗费用按参保地的有关规定结算，在非选定医院就医发生的医疗费用统筹基金不予支付。参保人员发生的医疗费用本人全额垫付后通过用人单位申报给社保分中心。目前全国医保不能联网，所以参保人员在异地不能用社保卡（医保卡）联网结算。