如果说公司存在法定的过错，一般要怎么样来维权？现在我们公司已经拖欠好几个月工资没有发放了，要怎么样才能维护自己的合法权益？

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。