劳动仲裁首先要提供哪些证据呢？最近我想去起诉我的工作单位，我要申请劳动仲裁，原因是单位拖欠我的工资不给我，现在我们单位还没有劳动合同呢。

劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作时间的证明，比如工资条、考勤记录等等；如果有些证据必须用人单位提供，比如考勤记录、工资发放名册等等，用人单位拒不提供的，那么用人单位需要承担不利后果。如果已经有很多员工遭遇到此类问题，联系多些人一起去进行仲裁