发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人吗？我们老板一直都没有给我购买授牌保险，我就决定向有关部门申请劳动仲裁

[律师回复]您好，针对您的劳动争议仲裁授权委托书怎么写？问题解答如下, 【为您推荐】太康县律师化州市律师阳新县律师富顺县律师长兴县律师宿城区律师洪洞县律师在劳动关系当事人之间时而会由于劳动关系或者义务出现一些分歧，那么在发生这些争议的时候就需要制定劳动争议仲裁授权委托书来委托相关人员帮助我们维护自身权利和利益的问题。那么怎么才能制定出一份正式而又标准的劳动争议仲裁授权委托书呢首先，劳动争议是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。其次，仲裁也称公断，是一个公正的第三者对当事人之间的争议作出评断。那么，劳动争议仲裁授权委托书该怎么写呢一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。二、文书使用范围及解决的问题本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。三、文书填写要求及注意事项1.当事人可以委托下列人员作为代理人：(1)律师;(2)当事人的近亲属;(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人;(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定，在审核代理人资格时予以注意。2.委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”，如为“一般授权”或“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请、请求和接受调解。委托事项和权限仅为特定事项的，在第三项中列明。3.本委托书一式两份，均应由委托人及受委托人签章，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人。我们知道劳动争议的出现很有可能会对企业的发展产生负面影响，所以当出现类似事件时，当事人一定要及时并且妥善的解决劳动争议，而拟定一份合法合理的劳动争议仲裁委托书，对于及时争取的解决劳动纠纷有着重要的意义。

[律师回复]第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

[律师回复]1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。以上就是劳动人事争议授权仲裁申请书的书写。

[律师回复]委托人：__________________________　　受委托人：姓名：_________工作单位：____________________　　职务：________电话：____________　　现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。　　代理人的代理权限为：　　1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。　　2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。　　上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。　　委托人：______________________________　　年 月 日　　劳动仲裁授权委托书（二）　　XXX劳动人事争议仲裁委员会：　　你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：　　(1)姓名： 性别： 民族：　　出生年月： 工作单位：　　职务： 电话：　　与委托人关系：　　(2)姓名： 性别： 民族：　　出生年月： 工作单位：　　职务： 电话：　　与委托人关系：　　委托事项和权限为下列第 项：　　一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。　　二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。　　三、代理权限为：　　委托人： (签章)　　受委托人： (签章)　　二○ 年 月 日　　附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。　　2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。　　【授权委托书说明】　　一、文书依据　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。　　二、文书使用范围及解决的问题　　本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。　　三、文书填写要求及注意事项　　1.当事人可以委托下列人员作为代理人：(1)律师；(2)当事人的近亲属；(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人；(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定，在审核代理人资格时予以注意。　　2.委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”， 如为“一般授权”或“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请、请求和接受调解。委托事项和权限仅为特定事项的，在第三项中列明。　　3.本委托书一式两份，均应由委托人及受委托人签章，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人。以上为劳动争议仲裁授权委托书范本。