工资一般在怎样的情况下去支付了呢？签订劳动合同时候已经约定了工资的支付的日期了，那么现在遇到节假日是否可以要求提前支付了呢？工资应当怎样去进行支付的呢？

工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。