通过校招进入现在的用人单位工作,已经工作半年了,用人单位还没有跟我签订劳动合同,多次跟老板沟通之后也无效,像这样的情况可以主张双倍工资吗?

江苏 - 常州 工资福利
1位律师回复

策略法律先锋

地区:江苏 - 常州

可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内):(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资; (二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者续订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过12个月的工资; (三)应签订无固定期限劳动合同而未签订的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过11个月的工资

2021-03-31 06:32:34 回复
查看更多
其他人都在看:
常州律师 劳动纠纷律师 徐州劳动纠纷律师 更多律师>

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫