姐姐当初通过自主择业，应征到一家服装百货公司当销售，签订了为期三年的劳动合同，结果现在工作中能够胜任岗位要求，用人单位却要无故将她辞退，而且没有给她购买过社保，该怎么维权投诉？

用人单位没有买社保并无故辞退员工的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位予以赔偿。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。